关于开展六安市叶集区用人单位2025年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知

各用人单位：

为督促指导用人单位遵守劳动保障法律法规，提高依法用工和守法诚信意识，构建和谐稳定劳动关系，根据《关于开展2025年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作的通知》（六人社秘〔2025〕121号）要求，决定从2025年7月21日至9月30日，在全区范围内集中开展2025年劳动保障书面审查（以下简称书面审查）和守法诚信等级评价工作。现就有关事项通知如下：

一、书面审查工作

(一)书面审查范围。在本区行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位(以下统称用人单位)。建筑施工、物业管理、保安服务类企业全部纳入审查范围。

(二)书面审查内容。全面审查用人单位2024年度遵守劳动保障法律法规和规章情况。主要内容包括：

1.制定内部规章制度的情况；

2.与劳动者订立劳动合同的情况；

3.遵守禁止使用童工规定的情况；

4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5.遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6.支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8.遵守劳务派遣规定的情况；

9.实行事务公开、民主管理情况；

10.建设施工类企业遵守《保障农民工工资支付条例》的情况；

11.其他遵守劳动保障法律、法规和规章情况。

(三)书面审查方式。按照《安徽省人民政府关于印发加快推进“互联网+政务服务”工作方案的通知》（皖政〔2017〕25号)要求，实行用人单位自查自纠、网上申报和劳动保障监察机构网上审查的方式进行。用人单位登录安徽省人力资源和社会保障厅网上办事大厅劳动保障书面审查模块(http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/home/index)注册后自行申报，并下载相关资料。已在安徽政务服务网注册过的单位，只需用账号、密码登录、填报即可。用人单位在数据提交之后，可上网查询数据申报审核情况，并按要求及时补充完善数据。

二、守法诚信等级评价工作

区人社局按照《安徽省用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(皖人社秘〔2016〕395号),组织开展守法诚信等级评价工作。结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处、专项检查以及其他有关工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价，按照初步评价、征求意见、社会公示、复核评定等程序进行。

(一)初步评价。劳动保障监察机构按照守法诚信等级评价的内容和标准，对用人单位诚信等级进行初步评价。

(二)征求意见。劳动保障监察机构征求劳动关系、社会保险经办等相关机构对初步评价结果的意见，相关机构对初步评价结果有异议的，应当组织复查。

(三)社会公示。对拟评价为A、B、C级守法诚信等级的用人单位，由区人社局通过官方网站或当地主要媒体向社会公示，接受社会监督。

(四)复核评定。区人社局根据征求意见和社会公示情况对初审意见进行复评，确定用人单位守法诚信等级，及时上传至书面审查系统。用人单位可以登录查询评价结果，打印守法诚信等级证书。

各乡镇（街道）、开发区及各行业主管部门需加强组织领导，保障劳动保障书面审查和守法诚信等级评价顺利开展；加大法规宣传，提高用人单位参审积极性，规范用工管理；完善诚信档案，利用信息系统更新用工及执法信息，对违规单位依法处罚并公示；强化结果运用，按信用等级分级监管，A级单位减少检查、建筑类免存工资保证金，B级正常监管，C级重点监管；区人社局将加强指导抽查，督查漏审等问题。

联系人：吕正君  吴中圆

联系电话：0564-6496007

六安市叶集区人力资源和社会保障局

2025年7月21日

附件一：网上书面审查操作指南.docx

附件二：安徽省用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法（节选）.docx