平岗街道：“选育练管”抓实党员发展工作

近年来，平岗街道立足基层治理、产业发展、民生服务工作实际，聚焦优化党员队伍结构、提升党员发展质效核心目标，紧扣“选育练严”四字诀抓实党员发展全链条工作，着力锻造政治过硬、作风优良、实干担当的基层党员队伍。

精“选”储源，夯实队伍根基。坚持源头把关、择优储备、动态提质的工作思路，变被动吸纳为主动发掘，依托村社网格体系开展全覆盖摸底排查。聚焦辖区优秀青年、致富能手、退役军人、一线工作者等重点群体，精准筛选政治素养好、群众口碑佳、干事实绩突出的先进分子。建立标准化动态后备人才台账，实行分类管理、常态更新、靶向培育，有效优化党员储备结构。截至目前，培育入党积极分子15人、其中青年领域共有入党积极分子11人。

深“育”铸魂，锤炼党性初心。街道始终把思想淬炼贯穿党员发展全过程，健全一对一结对帮带培育机制，精准对接入党积极分子、发展对象开展常态化思想引导和理论赋能。依托“三会一课”、主题党日、集中学习等学习载体，常态化组织后备人才参与党性教育、学习交流。通过常态化谈心谈话、常态化思想研判，及时校准思想偏差、端正入党动机，引导培育对象坚定理想信念、厚植为民初心，筑牢绝对忠诚的政治底色。

实“练”赋能，淬炼实干本领。坚持以实践育人、以实干砺人，将基层一线作为培育锻炼、考察识别的主战场。紧扣文明创建、基层治理、矛盾调处、便民服务、应急值守等重点中心工作，有序组织入党后备力量下沉一线、在岗履职、实战历练。引导培育对象在重点任务中勇挑重担、在服务群众中践行初心，不断锤炼务实作风、提升履职能力，以一线实干实绩作为考察育人、择优发展的重要标尺。

严“管”提质，严把发展关口。严格对标党员发展工作条例，严守发展程序、严把政治关口，规范落实政治审查、民主测评、支部表决、公示公开、全程纪实等制度流程。街道党建办常态化下沉督导、精准业务赋能、从严审核把关，压紧压实各党支部主体责任，坚决杜绝简化程序、放宽标准等问题。严格落实“成熟一个、发展一个”原则，优中选优吸纳先进分子，持续提升党员发展规范化、精细化水平，不断激活基层党组织内生动力。今年以来，发展预备党员7名。