洪集镇：“三强化”提升党员教育管理质效

近年来，洪集镇党委坚持把党员教育管理作为党的建设基础性、经常性工作来抓，紧扣新时代党员队伍建设要求，从思想教育、日常管理、作用发挥等方面持续发力，不断提升党员教育管理科学化、规范化水平。

强化思想引领，筑牢信仰根基。镇党委始终把政治理论学习摆在首位，依托镇党校、新时代文明实践所（站）、党员活动室等阵地，采取集中培训、专题辅导、送学上门等方式，组织党员深入学习党章党规和党的创新理论。结合“三会一课”、主题党日等制度，常态化开展政治理论教育和党性教育。针对农村党员、流动党员、年老体弱党员等不同群体，分类施策。对农村党员，结合“板凳会”、困难家庭评议等契机，现场宣传党的最新理论成果；对外出流动党员，通过微信群、“学习强国”等线上平台推送学习资料，确保“离乡不离党、流动不流失”；对年老体弱党员，开展“一对一”结对帮学，做到教育全覆盖。今年以来，洪集镇组织镇村党员参与学习培训超360人次。

强化日常管理，严明组织纪律。一是严格党费收缴管理。坚持把党费收缴作为增强党员党性修养的重要抓手，组织党员学习党章及党费收缴相关规定，明确收缴标准、时间和程序。指定专人负责，严格履行收缴手续，做到党员交纳有登记、支部上缴有收据、镇党委上交有凭证。同时，将党费收缴与组织生活、民主评议党员、党员目标管理相结合，对不按时、不主动交纳党费的党员及时提醒教育。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，建立组织生活“一本四账”，镇党委定期调阅各支部记录，对活动开展不经常、不规范的支部进行通报整改。三是加强流动党员管理。建立流动党员信息库，动态掌握流动党员去向、从业情况、收入情况等，发放《流动党员活动证》，引导流动党员就近参加组织生活，并明确专人定期联系，确保管理不断档。

强化作用发挥，激发先锋活力。积极搭建党员发挥作用平台，设立党员责任区、党员先锋岗，组建党员志愿服务队，引导党员在乡村振兴、基层治理、人居环境整治、防汛抗旱等重点工作中亮身份、作表率。推行无职党员设岗定责，根据党员特长和群众需求，设置政策宣传、民事调解、卫生监督等岗位，让无职党员“有岗有责、有位有为”。同时，结合民主评议党员，对表现突出的党员进行表彰宣传，对不合格党员进行批评教育或组织处置，形成比学赶超的良好氛围。