三元镇：“三个维度”推动三元镇离退休干部工作提质增效

近年来，三元镇坚持以加强新时代离退休干部工作为指引，紧扣省、市、区相关部署要求，从思想建设、服务保障、作用发挥三个关键维度精准发力，稳步推进全镇离退休干部工作迈上新台阶。

强化理论武装，筑牢思想根基。 通过常态化理论学习和主题实践活动，确保离退休干部思想常学常新。采取集中学习与专题辅导相结合的方式，组织离退休干部深入学习党的创新理论，集中收看安徽省离退休干部先进事迹报告会等视频课程10余场次。规范开展重温入党誓词、主题党日、“三会一课”等学习活动10余次，有效增强老党员党性修养和组织凝聚力。严格落实政治待遇，组织8名老干部代表参加意见建议座谈会，会上收集关于产业发展、民生实事、人居环境整治等方面的意见建议5条，推动老干部工作与中心工作深度融合。

聚焦多元需求，做实暖心服务。 围绕离退休干部生活与精神需求，完善镇级联系服务机制，提供精准贴心服务。通过入户走访、电话问需等方式，全年走访慰问离退休干部、生活困难老党员等10余人次，及时为15名老同志解答养老金、医保报销等政策疑问，协调解决生活实际困难。同时，积极搭建文化养老平台，依托三元镇老年学校、镇文化站、广场舞团队等，组织开展文艺汇演、农耕趣味运动会等文体活动8场次，切实提升了离退休干部的归属感、幸福感和满意度。

激发内生动力，彰显银发担当。 坚持以党建引领基层治理和乡村振兴，依托“银耀三元”品牌，组织实地观摩三元本地产业发展、建言献策活动2次。动员“五老”人员开展红色故事宣讲、关爱留守儿童等活动8次，覆盖100余人。结合文明创建、秸秆禁烧、移风易俗等工作，开展“政策+文艺”融合宣讲、“看发展、谈变化、献良策”座谈、人居环境整治志愿服务等活动3场。鼓励有调解经验的老干部加入矛盾调解队，成功参与化解邻里纠纷、土地争议等矛盾12次，示范引领作用持续增强。