姚李镇：多措并举提升人社服务 筑牢民生福祉根基

近年来，姚李镇坚持将人社工作摆在重要位置，通过完善工作机制、狠抓工作落实，全力推动人社工作高质量发展。

就业创业工作“精准发力”。紧扣就业优先战略，构建“政策扶持+精准服务+技能提升”三维支撑体系，推动就业创业双向发力。2025年开发公益性岗位220 个、帮扶车间就业136人，分别申报区内就业补贴112人、36人。针对脱贫人口跨省就业申报交通补贴598人，争取实现跨省就业人员交通补贴覆盖率达100%。重点关注高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体“点对点”推送岗位，完成新增就业302人。持续组织开展“春风行动”、送工到企、技能培训等专项活动3场，累计参与超百余人。

社会保障服务“暖心高效”。实施全民参保攻坚行动，通过“政策宣讲+精准摸排+便捷参保”三措并举，持续扩大保障覆盖面。2025年全镇城乡居民养老保险新增参保缴费274人，补缴养老保险金2047人次，提档402人次。规范被征地农民参保闭环管理，正常发放被征地农民养老保障金139人，光华村大竹园组被征地农民参保工作有序推进中。持续完善“基本医保+大病保险+医疗救助”三重制度，不断扩大基本医疗保险参保覆盖面，2026年度全镇城乡居民医保参保率已达98%。

劳动关系建设“和谐稳定”。全力开展劳动人事争议调解工作，严厉打击拖欠工资和不执行最低工资标准行为，劳动人事争议调解结案率达100%，劳动关系和谐稳定局面持续巩固。常态化开展辖区内企业劳动用工专项检查，详督查企业生产经营、用工管理、薪资兑付以及社保缴交等情况，及时化解劳资纠纷，劳动关系领域系统性风险大幅下降。