洪集镇：多措并举提升农村党员教育管理质效

近年来，洪集镇立足实际，积极探索党员教育管理的新路径、新方法，着力破解农村党员教育管理中的难点问题，为乡村振兴注入红色力量。

筑牢思想根基，强化理论武装。坚持将理论学习作为首要任务，依托镇级党校、新时代文明实践所（站）、党群服务中心等阵地，通过“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，组织党员深入学习党的创新理论、路线方针政策以及党章党规党纪。针对农村党员特点，丰富学习形式，运用“板凳会”“线上微党课”等接地气的方式，邀请致富能手传经验、专家教授讲技术，增强学习的吸引力和实效性，引导党员提升能力素养。

优化管理机制，激发队伍活力。严格党员发展程序，注重从致富带头人、返乡创业青年、复员退伍军人等优秀分子中发展党员，优化队伍结构。今年以来，全镇新发展党员10名。健全党员分类管理，对流动党员、老龄党员等实施精准化管理。特别是针对流动党员，建立动态信息库，利用学习强国、微信群等平台加强联系，确保“离乡不离党、流动不流失”。

搭建实践平台，促进作用发挥。积极为党员发挥作用创造条件、搭建舞台，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，引导党员在产业发展、矛盾调解、政策宣传等方面走在前、作表率。鼓励和支持党员领办创办农民专业合作社，发展特色产业，带动群众共同致富，使党员先进性在服务发展、服务群众的实践中得到充分体现。深化党员管理和设岗定责，将党员参与组织生活、服务群众、带头示范等情况量化考评，结果作为评先评优的重要依据，激励党员在乡村振兴、基层治理、人居环境整治等工作中担当作为。