史河街道：多措并举扎实推进就业工作

就业是民生之本，为解决街道居民就业难题，推动乡村经济发展，史河街道积极开展多项就业工作，为辖区居民送岗位促就业、增收入。

广宣传。积极对接本地及周边企业，广泛收集用工信息。构建“线上+线下”立体宣传网络，线上依托村（居）民微信群等平台推送用工信息，线下在便民服务中心、村社窗口显著位置放置纸质用工信息，通过线上线下宣传相结合的方式，及时将岗位信息推送给有就业意愿的居民，确保信息传递全覆盖。

建台账。依托网格化管理体系，通过常态化入户走访、电话问询等方式，全面摸排辖区内具有劳动能力且有就业意愿但尚未就业的居民信息，并建立求职台账，台账涵盖劳动力的年龄、技能水平、求职意向等信息，实行动态管理，为后续精准开展就业服务提供有力支撑。

增实力。联合专业培训机构，根据市场需求和居民意愿，开设养老护理、拍摄剪辑、徽菜师傅、电商等技能培训班，有效提升了参训居民的就业技能水平。截至目前，已举办各类技能培训8期，培训辖区居民96人。

搭桥梁。为搭建企业与求职者之间的沟通桥梁，史河街道举办多场招聘会，邀请本地及周边优质企业参加，为求职者提供了丰富的就业选择。在招聘现场，设置了政策咨询台，为求职者解答就业创业政策、劳动法律法规等问题，并提供就业指导服务。截至目前，已举办5场招聘会，提供就业岗位300余个，初步达成就业意向80余人。

兜底线。大力开发乡村公益性岗位，安置就业困难人员。根据乡村建设和管理需要，设置了保洁员、护林员、道路养护员等公益性岗位，优先安置脱贫户、监测户等就业困难群体，目前已安置公益性岗位人员207人，有效解决了他们的就业问题，增加了家庭收入。

下一步，史河街道将继续加大就业工作力度，持续完善就业服务体系，加强与企业的深度合作，不断拓宽就业渠道，为居民提供更多就业岗位，推动街道就业工作再上新台阶。