史河街道：“一二三”工作法助推党员教育管理提质增效

近年来，史河街道紧扣新时代党员教育管理工作新变化、新要求，以“绿色振兴、赶超发展”先锋行动为抓手，实施“一二三”工作法，着力打造高素质党员队伍。

抓好支部建设，建强一个“堡垒”。建强组织体系，成立24个小区党支部，将党的组织体系拓展为“街道—社区—小区”三级联动，实现党的组织和工作进小区全覆盖。按年度印发《史河街道基层党建工作要点》，从巩固拓展主题教育成果、巩固提升基层基础行动、夯实组织振兴工作基础等5个方面强化指导，规范组织生活制度。抓党内政治生活，监督党支部运用好“三会一课”、主题党日制度，实行每月抽查、每季度调研。去年以来，开展党建督查14次，印发督查通报14期，确保基础党建工作有质有效。

严抓党员教育，把握两个“重点”。抓源头活水，把握好党员发展“入门关”。坚持年度自查，摸排掌握全街入党积极分子情况，以35岁以下优秀青年为重点，建立入党积极分子信息库，把人员储备在平时。坚持成熟一个发展一个，充分利用党员活动室、党群服务站、新时代文明实践站等场所，开展集中培训。去年以来，将15名积极分子发展为预备党员，开展集中培训8次。抓流动党员教育管理，对长期在外的流动党员，明确由党支部书记负责，采取“线上＋线下”结合形式跟踪督促学习，建立流动党员微信群，定期收集党员心得感悟，邮寄红色书目，通过群视频形式交流学习成效，确保流动党员学习教育“不缺位”。截至目前，邮寄学习材料1100余本。

激发“红色活力”，开辟三个“路径”。聚焦阵地建设，以街道党员活动室为主阵地，16个村社党群服务站为辅阵地，联合各基层党支部活动室，构建“1+16+N”党员教育阵地体系，确保党员教育走深走实。创新党员学习新方式，依托学习强国、共产党员网、安徽先锋微讯等平台向流动党员及时推送学习内容，同步进行党章党规党纪、形势政策等方面的教育。围绕中心工作，结合“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，以支部为单位，党组织书记带头，据实开展党员承诺践诺活动。截至目前，街道共有1200余名党员亮身份、亮承诺，结合主题党日开展除雪除冰、走访慰问、文明创建等各类承诺、践诺活动240余次。