区人社局以“四型”机关建设为抓手助力全面从严治党向纵深发展

区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党重点工作，统筹谋划部署、坚持党组织集体领导制度、强化宣传教育、加强纪律建设、深化作风建设，以“四型”机关建设推动全面从严治党向纵深发展。

一是建设政治型机关。研究制定2024年度全面从严治党、党风廉政建设工作要点、党建工作要点、党支部工作计划，明确工作职责，细化工作任务始终把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律政治规矩，不断提高党员干部“政治三力”，做政治上的明白人、老实人。

二是建设学习型机关。制定局党组理论学习中心组学习计划，定期开展理论学习中心组学习、党员学习，把集中学习与个人自学、线上学习与线下学习有效结合，坚持不懈在深化内化转化上下功夫，提高学习效果，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年来，开展党组理论学习组中心学习9次，党小组学习11次，主题党日活动6次。

三是建设服务型机关。深入推进“清事项、减材料、压时限”，开展贴心暖心优质服务窗口活动，真正把精力聚焦在工作作风和能力建设上，促进经办服务提质增效。深化“一件事一次办”集成改革，拓宽线上经办渠道，持续推进“一网通办”“跨省通办”“提速办”“打包办”和“一次办”，截至目前，政务服务好评率100%。

四是建设清廉型机关。组织集中观看《斩断伸向社保基金的黑手》等廉政教育片，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，定期开展作风建设提醒，在重要节日节前开展廉洁过节提醒，教育引导党员干部不违规吃喝、不酒驾醉驾。持续纠治形式主义、官僚主义，培树“严新细实”优良作风。今年以来共集中参观区党风廉政教育馆2次，集中学习反面典型案例5次，开展谈心谈话15次。