叶集区政协：夯基赋能强党建 履职增效促发展

叶集区政协坚持把党建引领贯穿政协履职工作全过程、各方面，探索党的建设与政协履职深度融合新途径，助推政协事业高质量服务中心工作。

筑牢党建引领“压舱石”。以学为先，理论铸魂，在党组会、中心组学习会和支部组织生活等集中学习的基础上，深化履职服务实践拓展学和红色教育基地现场学。今年以来，共开展党组、中心组、支部集中学习35次，研讨交流10次，考察学习14次，读书活动2次，互观互学2次，红色教育现场教学1次。认真履行党建工作、意识形态、党风廉政建设三个主体责任，着力构建“党组—党支部—党员委员—界别委员”全链条管理新格局。年度分别听取政协机关党支部和专门委员会工作汇报2次，听取常委履职报告1次，并对全体委员履职情况进行统计，坚持党建工作与履职工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

践行履职服务“急先锋”。协商活动精准有效，区政协党组抓好协商议题把关、审核，明确协商主题、内容和方案，党员干部和党员委员领题调研，广大委员积极参与，开展调研协商，形成调研成果，供区委区政府决策参考。2025年围绕基层社会治理开展专题资政1次，围绕做好水文章、发展乡村旅游、深化集团化办学开展对口协商3次。民主监督有力见效，分别围绕洼地治理、和美乡村建设、挖掘商贸文化等开展视察活动5次，开展政务服务体验监督2次。全年87件提案全部办复，一大批关于充分就业、养老康复、老旧小区改造等民生实事的意见建议落地见效。通过开展委员“四进”活动、召开座谈会等，收集社情民意信息100余条，向区委区政府编报信息8期，切实解决群众急难愁盼。

争当作风优良“排头兵”。改进作风强根基，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习省、市、区纪委全会精神，开展警示教育2次，观看警示片《亮剑之清风护航》《亮剑之斩蠹护民》等，通报有关反面典型案例，组织作风建设专题讲座1次，组织党员干部开展廉政风险点自查自纠，共梳理风险点9项，制定针对性防控措施11条。学习培训强能力，组织机关党员干部参加省市政协委员培训班、全区乡科级干部履职能力提升培训班、乡科级干部培训班，以及纪法廉政教育、宣传思想文化、党务工作等专题培训30余人次。制度建设强保障，重新修订《政协六安市叶集区委员会机关管理制度》，新增制度2项，完善制度10项。