叶集区人社局多措并举全力稳住就业基本盘

2026年区人社局以促进重点人群就业为工作重点，紧盯区内劳动力用工需求，畅通就业渠道，全区就业形势基本稳定。

搭建供需对接桥梁。聚焦区内主导产业，通过实地走访、线上对接等开展企业缺工情况摸排，持续开展公共招聘服务，举办“2+N”招聘活动93场，发布岗位1.4万个、服务企业1227户次，帮助千余名求职者达成就业意向，创新开展“云上探企”和皖豫跨省专场招聘。

深化“三公里”就业圈建设。建成9个社区服务点、实现城市社区全覆盖，平台注册企业673家、求职登记4.02万人次，促成1900人就近就业，1.01万名脱贫人口、监测对象保持稳定务工，3个社区获评省级充分就业社区。

提升求职就业能力。深入开展“技能照亮前程”专项培训行动，精准对接市场用工需求，聚焦养老护理员、互联网营销师等紧缺工种开展系统化就业技能培训，累计开展专项培训14期305人，组织68名青年参加求职实训、57人参加就业见习。