叶集区持续推进夜市招聘助力群众家门口就业

晚风拂面，烟火氤氲，求职纳凉两相宜。盛夏时节，叶集区明强公园热闹非凡，不少市民趁着傍晚清凉休闲散步、纳凉消暑，一场接地气、暖民心的夜市招聘会在此温情开展。市民李先生在散步途中驻足咨询，工作人员详细了解其学历背景、工作经历与求职意向，精准匹配优质岗位，经过现场高效洽谈，李先生成功达成就业意向、顺利入职上岗。这一幕，正是叶集区人社部门持续推进夏季夜市招聘，助力群众家门口就业、破解企业用工难题的生动缩影。

创新错峰招聘模式，就业服务直达基层。为扎实推进“百日千万招聘专项行动”，精准应对夏季高温天气、贴合群众求职作息特点，叶集区人社部门主动破局传统日间固定场馆招聘局限，创新推出“错峰招聘、夜市揽才”服务新模式。立足群众夜间休闲、人流集聚的优势，将招聘服务点位下沉至公园、商圈等便民场所，避开日间高温酷暑时段，把就业服务送到群众身边、市井烟火之中。该创新模式有效降低了企业招工、群众求职的时间成本与出行成本，打破了传统招聘时空限制，大幅提升了人力资源供需双向对接效率，让求职更便捷、招工更高效。

精准摸排供需底数，优质岗位精准供给。聚焦区内智能家居制造、精细化工、物流仓储等重点支柱产业用工需求，人社部门定期开展企业用工缺口专项摸排，精准梳理企业岗位需求，严格筛选薪资稳定、保障完善的优质岗位集中投放。岗位覆盖技术操作、行政办公、市场营销、后勤保障等多个类别，适配高校毕业生、返乡务工人员、失业待业人员、灵活就业群体等不同求职人群，全方位满足各类求职者就近择业、就地就业的需求，搭建起精准、高效、便民的家门口求职服务平台。

整合多元服务资源，稳岗就业提质增效。区人社部门统筹线上线下招聘资源，构建常态化、多元化就业服务体系，依托春风行动、专场招聘会、夜市招聘、直播带岗、校园专场招聘等系列就业服务活动，双向破解企业“招工难”、群众“就业难”痛点难点。截至目前，全区累计举办“2+N”各类专场招聘会77场，服务企业进场招贤纳士1000余家次，累计发布招聘岗位1.17万个，成功助力近千名求职者达成就业意向。其中，夏季夜市招聘活动已开展4场，累计邀请40余家/次本地优质企业参与，发布优质岗位300余个，成功促成50余名求职者就近就业，有效缓解了辖区企业夏季阶段性用工缺口，夯实了民生就业保障根基。

下一步，叶集区将持续深耕夜市招聘特色服务，全力打造“烟火纳凉、夜市觅岗”常态化就业服务品牌，结合实际开展“小而精”专场招聘会,精准对接企业用工需求与群众求职意愿，细化供需匹配服务，不断提升就业服务精细化、便民化水平，以暖心民生服务稳就业、保用工、促发展，为区域经济社会平稳健康高质量发展筑牢人才支撑与民生保障。