叶集区“三聚焦”推动高技能人才培养提质增效

近期以来，叶集区紧盯高技能人才培养目标任务，多措并举、精准发力，推动高技能人才培训工作。

一是聚焦企业需求，精准摸排建清单。深入走访区内重点产业企业，摸清技能人才底数与需求，建立技能人才需求台账，做到“一企一策”精准服务。针对企业实际，量身定制培养方案，对具备内部培养条件的企业，提供“订单式”人才培育指导，打通企业人才培养“最先一公里”。

二是聚焦企业培训，深化合作定计划。重点抓好企业负责人和人力资源经理“关键少数”，一对一开展政策宣讲，提升企业对高技能人才培养的重视程度。建立政校企协同机制，组织校企对接洽谈会，推动企业与技师学院深度合作，共同制定适应企业发展需求的人才培养计划，实现人才培养与产业需求同频共振。

三是聚焦企业发展，强化激励提待遇。指导企业依法为职工缴纳社会保险，优先支持符合条件的职工参加校企联合培养和高级工技能鉴定。落实失业保险技能提升补贴政策，鼓励高技能人才积极申报。引导企业建立健全技能人才薪酬激励机制，对取得高级工及以上证书的职工提高薪酬待遇，营造“技高者多得、多劳者多得”的良好氛围，激发技能人才成长内生动力。

下一步，叶集区将持续深化技能人才队伍建设，完善“引育用留”全链条机制，为推动区域经济高质量发展提供坚实技能人才支撑。