区人社局：坚持“人才是第一资源”理念助推我区人才工作高质量发展

区人社局坚持“人才是第一资源”，紧盯人才引育留用，构建全链条人才服务体系，助力我区人才工作高质量发展。

一是持续推行引才模式。贯彻落实“政录企用”政策，2025年计划招录5名政录企用人员，已于8月底上岗；积极开展“春风行动”、“招才引智高校行”、“百日千万招聘专项行动”等系列招聘会，已累计开展招聘会104场，达成就业意向1292人次。

二是加快培育技能人才。通过深入企业，摸清需求、提供师资，细化要求、优化服务，做好保障，为企做好“订制化”技能人才服务，缓解企业人才短缺难题。截至目前，全区新增技能人才888人、高技能人才440人、技师及高级技师9人。

三是做好人才服务工作。做好安徽人才服务平台人才认定信息推荐工作，进一步简化申报人才认定程序，累计处理各类人才认定服务申请19件。落实《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求，今年已审核办理8家民营企业15人的职称申报。

四是积极落实人才奖补。积极兑现各类人才奖补政策，争取资金支持。今年来发放购房补贴3人20万元，创业担保贷款发放6003万元，发放2024年度乡村振兴人才一次性补贴2.5万元。