落实八项规定 创新“送培训下乡”打通政策落地“最后一公里”

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣改进工作作风、密切联系群众核心要义，叶集区人社局创新开展“开门式”教育实践活动。近日，该局组织业务骨干组建政策宣讲团，深入全区6个乡镇街开展就业创业与社会保障政策“送培训下乡”活动，以精准化培训赋能基层工作人员，切实提升全区就业创业和社会保障公共服务水平。

一是政策宣讲“接地气”，惠民举措入人心。活动中，人社部门业务骨干化身“政策讲师”，用通俗易懂的语言对就业创业扶持政策、社会保障政策等进行系统解读。围绕脱贫劳动力就业帮扶、创业担保贷款、公益性岗位安置等就业援助政策，以企业职工养老保险、城乡居民养老保险、被征地农民养老保障等群众关切的热点问题，结合真实案例进行细致讲解，确保基层工作人员“听得懂、学得会、用得上”。

二是创新培训模式，确保学以致用。本次培训采用“理论宣讲+案例研讨+现场答疑”三位一体模式，注重实效性和互动性。理论环节梳理政策要点，案例研讨聚焦基层常见难题，现场答疑则针对乡镇街、村社工作人员提出的政策执行难点逐一解答。参训人员纷纷表示，培训内容贴近实际，解决了工作中“政策把握不准、解释不清”的困扰，为服务群众打下了坚实基础。

三是基层反响热烈，服务效能再提升。来自全区各乡镇街、村社的百余名工作人员参与培训。“案例分析特别实用，以后为群众办事更有底气了！”一位村社干部感慨道。参训人员一致认为，此次培训有效提升了政策理解和应用能力，为精准服务群众提供了有力支撑。

四是持续深化服务 践行为民初心。区人社局相关负责人表示，此次活动是践行“以人民为中心”发展理念的具体举措。下一步，该局将常态化开展政策送教活动，进一步强化基层人社队伍能力建设，推动就业创业和社会保障政策落地见效，为全区高质量发展贡献人社力量。

此次“送培训下乡”活动，既是对中央八项规定精神的扎实落实，也是叶集区人社局创新服务方式、打通政策落实“最后一公里”的生动实践，赢得了基层工作者和群众的一致好评。