叶集区人社局以行风建设为抓手推动建设一支高效廉洁的人社队伍

叶集区人社局践行以人民为中心的发展思想，把人社系统行风建设作为人社事业发展的重要支撑，持续提高人民获得感幸福感，打造一支高效廉洁的人社队伍。

一是打造一支业务精干的干事队伍。利用干部教育在线、学习强国、人社系统练兵比武等学习平台，组织人社系统工作人员开展业务学习活动，提升理论素养。精心组织开展业务半月谈活动，安排业务人员进行授课，提升工作人员业务能力，截至目前已开展业务半月谈活动3次。

二是塑造一批风清气正的廉洁队伍。局党组认真履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设与人社工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。严格落实“一岗双责”，为全局26位年轻干部制定个性化岗位廉政风险排查防控清单，加强对分管中心（股室）工作人员、业务环节的教育管理监督。

三是建设一支为民解忧的服务队伍。强化宗旨意识和服务意识，树牢以人民为中心的发展思想，履职尽责，做好服务。全面梳理人社服务办事事项，优化办事流程，压缩办理时限，推动企业职工退休一件事一次办，进一步提升人民群众在人社领域的幸福感和获得感。