六安市叶集区应急管理局2019年政府信息公开工作年度报告

根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合上级有关文件精神等要求，编制2019年度叶集区应急管理局信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况及其他需要报告的事项。本年度报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日，本年度报告电子版可在叶集区应急局信息公开平台下载。如对本报告有任何疑问，请与叶集区应急局办公室联系（地址：叶集区政务南区3楼308室；邮编：237431；电话：0564-6489261）。

一、总体情况

2019年，我局在区委、区政府的正确领导和精心指导下，立足安全生产工作实际，不断拓展政务信息公开内容，创新公开形式，认真按照公开为常态、不公开为例外的原则，细化公开措施，强化公开监督，突出重点、规范运行，让权利在阳光下运行，切实保障人民群众对应急管理工作的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）主动公开。积极落实政府信息公开工作要求，围绕工作动态、领导分工、公告通告、规章制度等涉及群众切实利益和社会需要广泛知晓的内容，做到应公开、尽公开。

我局依托叶集区政府门户网站和叶集区政府信息公开网，2019年共发布政务动态信息更新18条，信息公开目录信息更新257条，处理“百姓畅言”留言1件，“网络问政”2件，均于规定时间内完成信息回复。

（二）依申请公开。我局认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，深入研究并妥善处理新情况、新问题，注意加强与申请人的主动沟通，做到依法有据、严谨规范、慎重稳妥。2019年我局未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理。一年来我局政务公开领导小组紧密结合人事工作实际，积极开展政务公开工作，协调推进政务信息公开过程中的重要问题；进一步完善了信息公开渠道，使政务公开工作更好地服务于群众、服务于全局工作。严格落实“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室专人抓”的工作机制，明确1名工作人员负责局政务公开日常维护工作，确保政府信息公开工作的顺利开展。

（四）平台建设。一是定期安排网站平台的维护和整改，不定时更新，配合做好省市区级安全评估和审查，发现问题立即整改。二是坚持推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开和重点领域公开，依规按时公开部门处罚信息、工作动态、行政审批和服务指南等内容。及时公布群众关心的全区安全生产运行情况和事故调查处理和监管执法等情况。三是及时调整政务公开目录，根据区委区政府的要求，我局在原有信息主动公开基本目录的基础上，对照政府信息主动公开基本目录规范2019年版，认真编制调整、规范完善主动公开基本目录。

（五）监督保障方面。我局把关政府网站和政务新媒体信息发布审核，严格执行“分级审核、先审后发”程序，落实“三审”制。单位主要领导是政务新媒体信息发布的第一责任人，分管领导是主要责任人，办公室负责人和信息稿件编辑人员是直接责任人。对外公布投诉举报电话，坚持内部监督和社会监督相结合，有利的保障了工作的透明公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题及改进情况

今年以来，虽然我局在政务公开方面做了大量工作，取得了一定成效，但是依然存在一些问题。一是政务公开工作的主动性还需进一步加强，安全生产工作任务重压力大，全局忙于筹备迎检、执法检查工作，对其他工作有一定程度的弱化。二是政务公开工作的整体水平有待提高，部分公开信息归类不够，信息公开不够及时，公开形式还缺乏多样性等。三政府信息公开任务分工不细，各科室信息没有互通，造成信息公开内容还不全面，有时公开不够及时，对政务信息公开认识还有待进一步提高。

下一步我局将切实提高思想认识，完善工作制度，狠抓责任落实，提高工作水平，推动局政务公开工作迈上新台阶。一是加强对机关工作人员政府信息公开工作的培训。进一步提高机关工作人员对政府信息公开的认识，提高政府信息公开业务水平。二是进一步建立长效工作机制。深化落实各项工作制度、工作责任制及措施，从工作实际出发，进一步科学规范政府信息分类，明确审查工作程序和责任，切实提高政府信息公开时效性。三是继续拓展政府信息公开的渠道，进一步充实和丰富“政府信息公开专栏”内容，强化公众参与功能，听取公众对政务信息公开工作的意见和建议，不断拓宽公开渠道、创新公开办法、丰富公开形式，有效推进政务公开工作，使我局2020年各项工作再上一个新的台阶。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。