岗位信息发布服务指南（含招聘流程、应聘方式）

一、办理依据

根据《中华人民共和国就业促进法》第三十五条规定，县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务。

二、承办机构

叶集区人社局公共就业和人才服务中心人力资源市场。

三、服务对象

本辖区企事业用人单位。

四、申请条件

用人单位须具备合法有效的资质材料。

五、申报材料

1、营业执照原件及复印件（盖章）（会员单位可免予提供）；

2、招聘简章（盖章）；

3、经办人身份证等相关证明材料。

六、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

七、应聘方式

申请人向区人力资源市场进行现场或电话求职应聘。

八、服务流程

1、申请：提交规定的材料向区人才市场申请。

2、受理：对申报材料齐全的进行审核。申报材料不齐的，一次性告之需补齐的材料。

3、办结：工作人员初审后，即时办理相关手续。

九、办理时限

即时办理，特殊情况延长5个工作日。

十、咨询方式

叶集区人社局公共就业和人才服务中心人力资源市场

电话：0564-5129066