叶集区2018年预算绩效管理工作开展情况

叶集区2018年预算绩效管理工作开展情况

2018年，区财政积极推进全过程预算绩效管理，着力促进资金使用绩效的提升。

一、抓好绩效目标编制，及时报送绩效目标。根据“谁申请资金，谁编制目标”的原则，在编制部门预算时，要求各预算部门编制项目支出绩效目标。项目支出绩效目标依据各单位项目支出超过50万元的要编制绩效目标。预算绩效管理实行预算单位全覆盖，预算项目自我评价全覆盖。

二、深入开展财政预算支出绩效评价，对专项资金实施绩效自评和项目核查，监控资金范围包括：2018年区本级财政安排的预算部门专项资金支出项目；2018年中央、省、市财政安排的专项转移支付资金支出项目；2018年一般性转移支付资金项目；其他政府性资金安排的2018年支出项目。

2018年对民生工程项目、扶贫资金项目以及新增债券资金等重点项目展开了绩效评价，涉及资金69752万元，占全年一般公共预算支出的38.51%。

三、健全绩效管理工作机制，明确职责分工，努力提高绩效管理工作水平。2017-2018年先后制定了《六安市叶集区财政局关于成立叶集区绩效管理工作领导小组的通知》、《关于推进全区2018-2020年财政绩效管理工作的实施意见》、《六安市叶集区财政支出绩效评价管理办法》、《六安市叶集区基本财力保障机制绩效评价办法》、《六安市叶集区新增地方政府债券资金绩效评价办法》等系列文件，重点加强项目资金绩效评价，包括民生工程资金、重点专项资金等，做到抓监管、促规范、重应用。同时，2018年通过公开招标建立了中介机构服务库，为开展第三方评估做好铺垫。