【本地】六安市叶集区退役军人事务局政务公开考评制度

一、为使局机关各股室、单位深入推行政府信息公开，规范政府信息公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及有关规定，制定政府信息公开工作评议考核制度。

二、政府信息公开评议考核工作坚持公平、公正、公开、便民和促进工作的原则。

三、政府信息公开工作考核纳入各股室、单位的年度工作目标考核，每年结合年度考核，对各股室、单位进行一次评议考核。

四、政府信息公开工作考评的主要内容：

（一）主动公开情况；

（二）依申请公开情况；

（三）服务承诺兑现情况；

（四）对群众投诉的处理情况。

五、政务公开工作考核结果评定，分为优秀、合格、基本合格、不合格４个等次。

六、考核的基本程序：

（一）制定考核方案，经局政务公开工作领导小组审定后，由局办公室部署；

（二）局政务公开工作领导小组提前向被考核股室、单位发出考核通知；

（三）被考核股室、单位接到考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料；

（四）在考核基础上，考核小组研究提出初步考核等次，报局政务公开工作领导小组审定，审定意见及结果通知被考核股室、单位。