中共六安市叶集区机关事务管理服务中心党组关于印发《六安市叶集区机关事务管理服务中心2024年度党风廉政建设工作要点》的通知

各股、室：

经中共六安市叶集区机关事务管理服务中心党组会议研究同意，现将《六安市叶集区机关事务管理服务中心2024年度党风廉政建设工作要点》印发给你们，请遵照执行。

中共六安市叶集区机关事务管理服务中心党组

2024年3月13日

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。区机关事务中心党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委五届四次全会和区纪委二届四次全会部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移深入推进全面从严治党，为深入推进机关事务工作高质量发展提供坚强保障。

一、坚定不移强化政治建设，夯实思想基础

1．淬炼政治忠诚提高站位。把政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，坚定不移把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持自我革命，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治过硬、本领高强、实干担当、清正廉洁，自觉站在区委、区政府中心工作的高度研究思考、谋划部署机关事务工作，切实增强“两个重大”、“一个表率”和“两个更好服务”政治责任感和历史使命感。

2．学习政治理论凝心铸魂。常态化开展主题教育，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，夯实各类学习阵地，严格执行“第一议题”制度，充分发挥理论中心组、“三会一课”、主题党日、安徽干部教育在线、党员远程教育学习平台等载体学习教育作用，做到全年开展中心组学习不少于12次，党支部学习不少于12次，有序组织开展学习研讨，坚持学思用贯通、知信行统一，深刻理解核心要义和实践要求，内化于心、指导实践。进一步抓好党员干部日常教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

3．推进管党治党责任落实。切实担起党组主体责任，认真落实党风廉政建设责任制工作要求，强化党对反腐败斗争全过程领导，主要负责同志要认真履行第一责任人职责，领导班子成员要认真履行“一岗双责”，坚持管业务、管党风两手抓两手硬，做到严于律己、严负其责、严管所辖。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作布局中，制定工作要点，明确风险点防控措施，构建层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政工作体系，全年研究部署党风廉政建设不少于2次。同步开展意识形态工作，专题研究不少于2次。同时，明确专人负责党风廉政建设和反腐败日常工作，确保区委、区纪委监委各项工作部署落实到位。

二、坚决落实全面从严治党战略方针，深化正风肃纪

4．深化党建品牌创建。深化“红管家”党建品牌创建培育，坚持党建引领，突出党建与业务工作融合，细化标识应用，营造党建红色氛围，高质量推动基层党建工作，增强党组织凝聚力、战斗力。落实基层党建工作责任制，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化党组对基层党建工作的领导作用，增强党组织政治功能和组织功能。贯彻落实“每年一计划、每月一研究、每季一复盘、半年一自查”工作机制，及时制定本年度党支部工作计划、更新好“一本四账”、测算好党员党费标准等工作，确保组织生活实效，争创“红旗党支部”。

5．严肃党内政治生活。规范党内政治生活，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件要求，严格执行“三重一大”报备等制度。认真组织开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器。严格执行民主集中制，做到科学决策、依法决策、民主决策。建立和完善风险防控机制，梳理排查党风廉政建设风险点，制定防控措施，建立台账，完善党员干部廉政档案，建立科学监督体系。

6．深入推进作风建设。持续加强新时代廉洁文化建设，坚决遵守党纪党规，深化廉政教育，参观叶集区党风廉政教育馆，开展廉政谈话，讲廉政党课，充分发挥身边人身边事警示教育作用。紧盯重大节假日等重要时间节点，做好提醒，不断提升干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的防线。强化公务接待、公车管理、公款支出等“三公”经费管理，认真推进党务、政务公开，严格执行办公用房管理、物业管理等重点领域的廉政风险防控，制定行之有效的防控措施，不断完善廉政风险防控体系建设。主动接受社会各界的监督，对享乐主义、奢靡之风保持高压态势，坚决纠治形式主义、官僚主义，密切关注隐形变异等新动向新表现，紧盯关键少数，防止“四风”回潮复燃，树立和践行正确政绩观，持续推进“六破六立”，深入贯彻“四季清风”行动，以优良党风促政风、带民风。

三、深入推进机关事务工作高质量发展，提质后勤保障

7．公务活动保障不断优化。以精益求精的工作态度，用心用情用力促进公务活动保障水平持续提升，完成省市领导公务活动、重大项目开工、招商引资、投资说明会、对口合作等重要公务保障活动。参与修订《六安市叶集区公务接待管理办法》，严格执行“四单合一”规定。加强区直单位供餐点管理考核，深入推进《区直一卡通就餐点考核办法（试行）》，推行套餐、特价菜和大小份点餐等模式。加强食品安全管理，从原材料采购、食品加工、仓储管理、食品留样等方面执行日巡查，日反馈工作制度。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，厉行节约，反对浪费。

8．会议服务持续升级。全力保障全区重要会议，及时检修更新会议室音控设备、会议桌椅，保障会议高质高效。加强监督管理，提升视频会议服务保障社会化服务质效，确保专业稳定安全。会务人员规范着装，加强会前、会中、会后服务，提升茶水服务人员水平，保障会务服务质量。

9．物业管理全面覆盖。实现行政中心办公区大院技防全覆盖，定期对消防、空调、监控等设施进行全面检修，消除安全隐患。加强综合办公楼安保管理，做好来访人员咨询、登记，强化车辆进出停放管理，强化引导服务，确保不影响行政中心办公区正常办公秩序；对集中办公区安保、物业、保洁推行社会化服务工作，集中精力抓管理；以巡查督查为抓手，强化保洁管理、物业管理，确保办公区卫生干净整洁。

10．公车管理规范节能。加强公务用车规范化、制度化、信息化、标识化建设，对公务用车保险、维修、加油、社会化租赁工作等通过招标采购确定，按照标准合理更新配备系能源车辆，积极推进基层公务出行保障工作，满足各基层单位出现需求，完善公务出行保障体系。

11．办公用房科学调配。严格按照《党政机关办公用房建设标准》的规定，准确把握党政机关办公用房使用标准，开展督查检查，消除超标隐患，确保合规使用。做好全区党政机关办公用房信息统计报告工作，掌握办公用房基础数据，统筹调配办公用房，提供“拎包入住”的办公环境，实现资源整合，综合利用，推进办公用房信息化建设，确保办公用房高效使用。

12．重点工作统筹推进。全力以赴参与全区重点工作，做好招商引资、“四送一服”、文明创建、防汛抗旱等工作，做好党的二十大、普法、创城创卫、消防、绿色低碳宣传。持续推进健康县区工作、无烟党政机关建设、乡村振兴工作。

四、不断巩固风清气正的政治生态，抓实巡察整改

13．抓好巡察整改。把落实整改和解决问题作为提升能力的难得机遇，对照巡察反馈意见，结合机关事务工作实际，适时组织开展“回头看”，把“当下改”和“长久立”结合起来，持续书写巡察整改“后半篇”文章。深入贯彻落实全面从严治党战略部署，强化作风建设，开展警示教育，推动建章立制，抓好日常监督管理，建立完善长效机制，推动巡察整改提质增效。

14．开展日常监督。开展常态化监督，班子成员带头落实日常管理监督，把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。开展年轻干部谈心谈话，做到早提醒、早教育、早纠正。加强廉政宣传教育，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒，及时传达学习相关文件要求。健全干部绩效考核评价制度，不断完善科学规范、有效管理、育人选人用人机制。不断加强机关事务管理干部队伍政风行风建设，不断提升机关事务政治生态建设。

15．强化组织保障。结合人事变动，及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由党组书记、主任吕威任组长，党组成员、副主任李兰瑞、吴允柱任副组长，由洪先进、蒋启武、许爽、张君晨、刘晓凤构成主要小组成员，领导小组下设办公室，洪先进同志任办公室主任。强化组织领导，明确目标任务，紧扣皖豫边界中部崛起示范区建设历史任务，提高政治站位，拉高工作标杆，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动全面从严治党向纵深发展，促进机关事务工作全方位高质量发展。