叶集经济开发区2024年二季度重点工作落实情况

2024年二季度，叶集经济开发区全体上下铆足干劲、砥砺前行、主动作为、开拓创新，在经济发展、招商引资、项目建设、要素保障、体制改革等重点工作上取得了新突破、新成效，现将各项工作开展情况报告如下：

一、重点工作完成情况

（一）凝心聚力抓发展，经济发展实现新增长

一是园区经济平稳运行。截至5月，园区共计完成工业总产值29.5亿元，园区经营销售收入45亿元，同比增长0.46%；工业增加值5.75亿元，累计增加值增速6.96%；实现固定资产投资21.7亿元，同比增长19.56%，其中工业投资9.15亿元，同比增长42.9%；战略性新兴产业产值1.78亿元，占规上工业总产值比重达6.1%。二是培育投资增长新动能。今年以来园区新入规9家工业企业，目前园区共有统计在库项目36个，重点在建项目19个，本年完成投资7.01亿元，其中工业投资6.53亿元，同比增长4.2%。三是提高科技竞争力。1-5月份开发区包保的企业研发投入共1028万元，同比增长406%。联合相关部门开展县区级工业互联网平台（一区一业一样版）项目申报工作和中小企业特色产业集群项目申报工作。

（二）全力以赴抓项目，招大引强实现新突破

一是强化责任担当，做好招商引资服务。上半年开发区主要领导外出招商共计7次，足迹遍布四川、江苏、湖北等地，今年已签约落户园区项目4个，分别是安徽匠为铝家居有限公司年产250万㎡蜂窝铝制家居板项目和上海泰格改性新材料助剂催化剂生产基地项目、叶集经济开发区屋顶分布式光伏发电项目、金保利（江苏）新能源科技有限公司年产30万套新能源汽车金属结构件总成项目。二是围绕竣工项目抓投产、在建项目抓进度、落地项目抓开工。双创中心、小微创业园二期、姚李污水处理厂、大自然家居、金竹生物基、家居智造产业园、云越环保、红象人造板等重点工程正在建设当中；管仲木地板、赢创建材、南方水泥技改、欧蒂尼家居、匠星联创、兴宏钢构、国联铝业、盛创都已建成投产；莱特柜业、象森木业、乐晨木地板、玖峰商砼、科凡二期、华福化工、卓越新材料、科瑞达、欣奕华电子材料生产基地及创新中心项目等项目均按计划建设进行中。

（三）强力推进抓主线，化工园区D级达标新质效

一是规划评价类。《化工园区事故废水分析报告》文本已通过专家函审，《挥发性有机物控制管控体系（一园一案、一企一策）》已通过专家评审并完成最终稿，《六安叶集化工园区总体发展规划》《六安叶集化工园区产业发展规划》已通过专家评审，突发环境应急预案、毒性气体应急预案正在根据专家反馈意见修改完善，总体应急预案修编完善工作待专项应急预案完成评审后启动，《化工园区公共管廊安全评价》初稿已完成，《化工园区整体性安全风险评估报告》计划7月上旬完成初稿并组织专家评审。二是工程类。园区封闭化施工项目、危化品车道划线项目施工单位已进场施工，消防取水码头项目已确定中标单位，智慧化管理平台项目一期已完工，计划近日支付相关费用。二期根据双创大厦建设进度适时启动，公共管廊项目正在施工管架基础。园区内双电源供电线路建设项目正在进行施工图设计，已与叶集区人民医院签订协议，建设医疗救护场所，并配备相关医疗物资，与安徽职业技术学院签订实训基地合作协议。三是制度编制类。园区内项目信息表已编制完成，已填报入驻企业信息，建立园区外控制线内建设项目台账。落实领导带班制度，补充带班记录，化工园区安全生产与应急一体化管理权责清单和安全管理制度正在修编，已完成初稿。

（四）夯实基础抓服务，全面打造营商环境新生态

一是严格落实重点项目代办制度。设立项目服务专班，全程代办项目手续，从备案到竣工验收全程提供“妈妈式”服务。上半年共完成工程类各项审批20项，为新建及续建项目分部分项工程验收25次，协调解决其他事项15项。二是抓惠企政策落地落实。整理汇总国家、省、市、区各类惠企政策，通过入企面对面、企业群、会议等多种形式进行广泛宣传。帮助企业做好外来务工人员租赁补贴申报工作，2024年上半年共发放44160元。三是加强园区生存要素保障。2024年以来报送企业岗位需求1364个，同相关部门开展2场“春风行动”招聘会带动人员就业922名；先后同安徽职业技术学院、安庆师范大学开展访企拓岗活动，加强与院校沟通合作；共召开4场银企对接会共25家企业参会，帮助12家企业授信4700万元。四是提升为企服务能力。19家四送一服包保企业全覆盖走访，上半年平台留言问题共23条，问题办结率100%；为企办事台账共收集企业诉求88件，均已办理完毕。

（五）强化阵地抓党建，引领园区党建新面貌

一是紧抓思想教育。严格按照理论学习中心组要求和“三会一课”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，常态化坚持“第一议题”制度，上半年已累计学习12次，其中专题研讨5次，班子成员入企讲授主题教育专题党课3次，组织意识形态专题研判2次，组织春节慰问、元宵节、参观党风廉政馆等系列活动，引导党员干部职工增强文化自信、筑牢思想防线。二是加强考核指导。组织开好主题教育专题民主生活会和机关支部组织生活会，下发组织生活会提示，成立6个指导小组，由开发区科级干部带队列席党支部组织生活会和民主评议党员，并同步开展2023年度非公企业党建工作考核评价工作，组织召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。三是着重谋划部署。结合园区实际工作，制定《叶集经济开发区党工委2024年度党建工作要点》，细化主题党日活动工作提示；完善《六安市叶集经济开发区非公企业党建工作奖励管理办法》，细化“月提示、季督察、年考核”工作机制；抓好板材产业链党建联盟建设，上半年已召开联盟会议3次，组建妇联组织3家；组织开展了“党建引领健身跑 凝心聚力启新程”全民健身活动、“助力乡村振兴志愿者服务认购采摘”活动、“三八妇女节”插花活动和“巾帼宣讲员”选拔比赛。

（六）精准规范抓安环，构建和谐园区“铜墙铁壁”

一是强化安全宣传工作。组织召开企业安全生产（环保）会议、开发区党工委安全生产专题会议，并协助消防救援大队召开园区模板企业消防安全工作会议，强化园区企业防风险除隐患意识；组织观看安全生产警示教育片，及时传达学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神和国家、省市区相关会议精神，安排部署相关工作，压紧压实工作责任。二是开展系列整治活动。对辖区内建筑模板企业、单独供地家居企业、铝模企业、羽绒企业等近100家企业开展全面排查，对涉及电焊气焊等用工数量大、存放有易燃物品的企业进行重点检查。截至6月25日月底，共检查企业及在建工地113家，排查隐患151条，给出立即整改建议87条，限期整改64条，整改建议和安全提示提醒共221条。三是落实治本攻坚行动。根据《六安市叶集区工贸行业安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026）》要求，排查小微企业78家，关停整改1家，发现问题98条，已完成整改85条。完成15家在建工地扬尘治理，督促11家其他企业履行环评手续。组织动火作业等特种作业培训，共有电焊52人、叉车10人、电工2人、锅炉工1人参加培训、取证；组织辖区70余家企业开展系列安全、消防知识讲座、培训、演练，提升企业防范意识与应对能力。