安徽六安叶集经济开发区管理委员会《关于建立开发区网格化管理机制的通知》的解读

一、制定背景和依据

为进一步完善网格化管理机制，充分发挥网格化管理优势，全面提升开发区服务管理效能，结合其他单位网格化管理体制文件精神和开发区实际，制定本文件。

二、制定意义和总体考虑

一是明确工作职责，按照“人人有责、人人参与”的原则；二是建立网格分工机制，建立网格领导、网格长、网格员三级管理机制；三是进一步明确工作职责，落实疫情防控、安全生产、生态环境、企业服务等其他各项职责；四是对工作提出具体要求。

三、研判和起草过程

为更好发挥网格员的“信息员、宣传员、监督员”作用，切实增强网格员履行监督管理作用，更好地履行社会事务管理职能，指导企业规范化生产经营，推进环境综合整治，确保社会和谐稳定发展，2022年12月，开发区在认真调研的基础上，结合本单位实际，充分征求各部、各办意见建议，组织起草了《关于建立开发区网格化管理机制的通知（征求意见稿）》。

四、工作目标

进一步服务好园区企业，为企业高质量发展提供更多优质服务。

五、主要内容

文件共分四个部分，一是工作原则，按照“人人有责、人人参与”的原则，开发区全体人员参与网格化管理。二是网格分工，建立开发区全员网格化监管体系三级管理机制：主要负责人、分管领导、网格员。网格监管涵盖绿色板材工业园片区、孙岗东部片区、孙岗西部片区（含沿岗工业园）、姚李工业园片区四个片区。三是网格职责，职责包括疫情防控、安全生产、生态环境、企业服务、经济开发区党工委、管委会交办的其他事项。四是工作要求，要求认识到位、快行动；明确责任、抓落实；全心全意、有纪律。工作要求为开发区机关干部进一步做好疫情防控、安全生产、生态环境、企业服务等各项工作指明了方向。

六、创新举措

将网格化管理与疫情防控、安全生产、生态环境、企业服务等其他工作充分结合，整合资源，更好为企业服务。

七、保障措施和下一步工作考虑

一是抓好落实。各办各中心人员要结合日常工作实际，统筹做好疫情防控、安全生产、生态环境、企业服务等其他工作。二是强化“妈妈式”服务。履行服务义务，为企业免去后顾之忧。

八、解读机关和解读人及其政策咨询服务电话、地址

解读机关：安徽六安叶集经济开发区管理委员会

解读人：综合办公室主任：董令洲

政策咨询电话：0564-6457010

政策咨询地址：六安市叶集区中部家居产业园201室