六安市叶集区财政局2021年度绩效评价报告

一、项目基本情况

（一）项目概况。财政局局机关信息系统运行维护专项，是指区财政局保障全区财政信息系统正常运转工作设立。主要内容：含财政平台一体化、非税系统、惠民系统、国资系统、一事一议系统、资金监管系统、政府采购系统、票据系统、债务系统、民生工程系统、身份认证与授权管理系统、科大国贞运维费等信息系统。2021年项目年初预算金额73.2万元，全年支出72.9万元，预算执行率达到99.7%，较好的完成全年目标则。

（二）项目绩效目标。项目总体目标为完成财政一体化平台、惠农补贴资金管理等12个应用系统数据维护保障任务，完成“金财工程”机房年度维保任务，完成年度信息安全维护及外网系统设备更新工作；阶段性目标为保障各系统全年正常运转，为年度总目标实现打下坚实基础。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价的目的、对象和范围。选择合适的评价指标和标准，运用科学的评价方法，对2020年局机关信息系统运行维护专项资金使用全过程及其指出的经济性、效率性和效益性进行客观公正的综合评价。评价范围主要查看项目资金管理和使用情况、相关管理制度办法的健全性及执行情况，实现的产出情况、取得的效益情况等。

（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准等。

1. 绩效评价原则要科学公正，统筹兼顾，公开透明。

2．根据实际工作需要，本着实事求是原则，设置评价指标体系为产出指标60分，效益指标30分，满意度指标（服务对象满意度）10分。

3．评价方法依据项目支出绩效评价设置的各类指标进行评价。

（三）绩效评价工作过程。

根据《六安市叶集区财政局关于印发2021年度六安市叶集区区级绩效评价工作方案》（叶财〔2021〕31号）要求，我局高度重视，并委托第三方开展绩效评价工作，根据设定的绩效目标，依据规范的程序，对项目支出的经济性、效率性、效益性进行客观公正的分析和评判，切实加强评价结果的整理、分析。绩效评价工作过程包括准备、实施、总结三个阶段。

准备阶段：根据绩效评价的基本原理、原则和项目特点，结合绩效目标，广泛收集和分析项目相关政策文件，实施过程中发生的项目资料。

实施阶段：收集分析项目佐证材料；开展绩效自评；确定项目评价指标体系。

总结阶段：撰写绩效评价报告，总结经验，发现问题，提出改进的意见和建议。

三、综合评价情况及评价结论

综合评价得分98分，评价结论为优。

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况

本项目决策依据符合年度工作计划，决策符合程序，并履行相应手续；资金分配因素全面合理，资金使用合理合规。

（二）项目过程情况

贯彻执行国家、省、市有关财政、税收等方面的法律、法规、规章和制度；具体负责预算管理、国库管理、非税征管、国有资产、监督检查、惠民补贴、农业综合开发、政府采购、民生工程、会计管理等管理事务。

（三）项目产出情况

在区委区政府的大力支持下，全区各单位的密切配合下，区财政局所有工作人员共同努力下，财政一体化平台、惠农补贴资金管理等12个应用系统数据正常运行，完成机房年度维保任务，完成年度信息安全维护及外网系统设备更新工作，为完成全区财政收入目标打下了坚实的基础。

（四）项目效益情况

保障信息系统正常运转。

五、主要经验及做法

能够较好的完成系统保障任务，但通过2020年系统运行，发现部分服务器不稳定、网络有时会出现断网、机房精密空调会出现断电等情况，存在不稳定因素。下一步将加大预算，升级机房相关设备，扩充服务器数量，保障系统高效、正常运转。

六、存在问题及原因分析

无

七、有关建议

无

八、其他需要说明的问题

    无