发布地点:叶集区行政中心五楼视频会议室
发布单位:叶集区人社局
新闻发言人:公共就业和人才服务中心主任 江鸿勋
发布时间:2022年8月
各位朋友们:
大家上午好!首先感谢各位媒体朋友对我区就业工作的关心与支持!今天,我就《六安市叶集区工业企业招工稳岗扶持政策(试行)》做新闻发布,从起草背景及过程、主要内容和下一步打算三个方面做汇报。
一、起草背景及过程
为有效应对国内外疫情形势和经济下行压力对就业的影响,全力做好稳就业保就业,区委、区政府聚焦当前就业工作面临的新形势和新目标,全面贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署,进一步加大就业稳岗扩岗力度,鼓励吸引更多劳动者到我区就业,实现更高质量,更充分就业,有效缓解我区企业“招工难”问题,确保就业形势稳定。区人社局根据《六安市就业补助资金管理暂行办法》、《关于促进市场主体提质扩量增效的意见》、《关于加大就业稳岗扩岗支持力度的通知》等文件精神,结合了我区实际,借鉴了周边县区成功经验,制定《六安市叶集区工业企业招工稳岗扶持政策(试行)》。起草过程中充分征求了社会公众和相关单位意见,通过电话、电子邮箱、网站公开等方式向社会征集相关意见和建议,共收到意见和建议4条。经区人社局多次会议研究,报区司法局、区市监局合法性审查和公平性审查,提请区政府第9次常务会议审议通过。
二、主要内容
本《政策》共八条款项,分别为职业介绍补助、外出招聘补助、院校就业补助、吸纳就业补贴、社会保险补贴、住房公积金补贴、租赁住房补贴以及教育支持政策。
一是职业介绍补助。送工单位或个人为叶集区工业企业输送普通员工,签订1年及以上劳动合同并稳定就业6个月及以上的,按300元/人的标准给予职业介绍补助;为企业输送高校、中等职业学校、技工院校毕业生,签订1年及以上劳动合同并稳定就业6个月及以上的,按600元/人的标准给予职业介绍补助;为企业输送中级职称或技师及以上,签订1年以上劳动合同并稳定就业6个月及以上的,按1200元/人的标准给予职业介绍补助。补助可分两次兑现,分别为到岗签定劳动合同即兑付100元、200元、400元,稳定就业6个月后兑付剩余部分。
二是外出招聘补助。对各类人力资源机构在区外高校、技工(职业)院校及人员集聚地举办叶集专场招聘会(要在人社部门备案且参加招聘企业数10家以上)活动,给予1万元/场招聘会补助。
三是院校就业补助。为鼓励高等院校、中等职业院校、技工院校推荐当年度毕业生在叶集区工业企业就业,对签订1年及以上劳动合同并稳定就业6个月及以上的,全日制本科及以上毕业生按3000元/人标准,全日制专科毕业生按2000元/人标准,中等职业学校、技工院校毕业生按1000元/人标准,给予院校就业服务补助。补助可分两次兑现,分别为到岗签定劳动合同且满一个月的即兑付1000元、700元、400元,稳定就业6个月后兑付剩余部分。
四是吸纳就业补贴。对叶集区工业企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、且稳定用工6个月以上的,按照1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
五是社会保险补贴。对叶集区工业企业职工首次参加社会保险的,按照企业实际缴纳社会保险费金额的10%给予该企业社会保险补贴,补贴最长不超过12个月。
六是住房公积金补贴。区内非公企业职工参加社会保险、缴存住房公积金满6个月的,给予企业按当年新增职工每人每年1200元补贴(100元/月/人),不足一年的按照每人每月100元计算,具体参照六人社秘〔2022〕9号文件执行。
七是租赁住房补贴。对区外来叶集区工业企业就业人员(含实习生)优先安排入住开发区公租房和企业宿舍,不能提供公租房和企业宿舍的,在我区无不动产(住宅)且自己租房人员,按照200元/月的标准给予租房补贴,同时对符合叶办发〔2020〕31号文件(如有修改,执行新修改)政策精神的,可按照就高不就低原则享受,但不重复享受区内租房补贴政策。
八是教育支持。对凡在叶集区工业企业就业创业人员其子女可以就近安排接受义务教育。
三、下一步打算
一是线上线下同时发力,继续加强政策宣传,利用区政府微信公众号、区政府网站等推送政策信息,通过村、社微信群、招聘活动搭建宣传平台,提升政策知晓度。
二是优化服务质量,简化申办流程,缩短申办时间,及时兑现招工稳岗政策补贴资金,加快落实速度。
三是严格遵守资金使用和管理规定,增强资金使用精确度和经济社会效益,自觉接受社会监督,定期公开公示相关补贴资金发放信息,确保资金安全,发挥有效作用。
答记者问:
1问:本次政策修订有什么创新举措?
感谢您对我区就业工作的关心,对就业政策的关注。本次政策的修订与原政策相比不同之处,主要突出在两个方面:
(一)提高了部分条款补助标准、补助资金提前兑付。如:第一条职业介绍补助中为企业输送中级职称或技师及以上的,由原来的1000元/人的标准,提高到1200元/人的标准给予职业介绍补助;为企业输送高校、中等职业学校、技工院校毕业生的,由原来的500元/人的标准,提高到600元/人的标准给予职业介绍补助,且补助可分两次兑现,分别为到岗签定劳动合同即兑付400元、200元,稳定就业6个月后兑付剩余部分。再如第三条院校就业补助条款中,对推荐当年度毕业生全日制本科及以上毕业生按3000元/人标准,全日制专科毕业生按2000元/人标准,中等职业学校、技工院校毕业生按1000元/人标准,给予院校就业服务补助。补助可分两次兑现,分别为到岗签定劳动合同且满一个月的即兑付1000元、700元、400元,稳定就业6个月后兑付剩余部分。
(二)增加了部分条款。如:为缓解高校毕业生就业压力,新增了吸纳就业补贴,即对叶集区工业企业新招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同、且稳定用工6个月以上的,按照1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。
2问:申请吸纳就业补贴需要哪些条件?
感谢这位朋友的提问!申请吸纳就业补贴主要把握三个方面要点:
(一)吸纳就业补贴的发放对象,统一指招用毕业年度(当年1月1日-12月31日)或应届高校毕业生(离校未满1年,当年7月1日-次年6月30日)并签订1年以上劳动合同的中小微企业。
(二)稳定用工6个月以上且按规定为入职的高校毕业生缴纳至少6个月社会保险费。
(三)申请吸纳就业补贴的高校毕业生的就业参保信息和
身份只能由一家企业用于享受吸纳就业补贴,不能重复使用。申请吸纳就业补贴的有效期:缴纳社保满6个月后的1年之内,逾期视为主动放弃。