区教育局“四抓四促”，扎实推进教育高质量发展

区教育局紧盯“抓促聚塑”目标，内聚外联，扎实推进“四抓四促”，有力推进教育高质量发展。

抓常规促提升。牢固树立常规管理是一切管理的生命线，印发学校管理常规落实年活动方案、视导方案、“推门听课”实施方案，开展“推门听课”720余节、“同课异构”“名师送教”等活动6次，开展“沉浸式”教育教学视导12次。举办中考、高考备考活动。推进大中小学思想政治教育一体化建设，“行走的乡村思政课”入选省思政课校本课程典型案例。

抓项目促发展。推动“托幼一体化”建设，新增托位464个。改建茶棚小学附属幼儿园、新建史河湾幼儿园，新增学位450个。叶集一小新建项目及配套工程如期投用，招收学生近千人。推进叶集明强学校改扩建项目。完成姚李初中、洪集镇中心小学等13所学校校舍维修改造，代表六安市在全省义务教育薄弱环节改善与能力提升工作会议上作交流发言。实施安师大叶集附中护眼灯改造、叶集职业学校校园文化提升项目，改善高中阶段学校办学条件。

抓合作促共赢。深化与城北小学合作共建，选派8名教师赴城北小学跟岗学习，交流研讨8次。挂牌成立叶集明强学校皋城分校，交流研讨12次。巩固与安师大附中教育集团联合办学成果，选派2名成员到安师大叶集附中任校长、副校长，联办英才班。推深与皖西学院合作办学，选派19名专业课教师到叶集职业学校任教。推进与上海市金山区合作办学，签订对口合作协议5个，交流研讨7次。深化叶集二小集团化办学，设立西校区、孙岗校区，实行“一校多区五统一”管理。

抓名师促成长。推进“三名”工程，评选名教师、名班主任、名校长10名，建成名师工作室9个；评选区骨干教师和学科带头人64人、教学标兵等50人。开展“强师赋能”等活动，30人获省、市“教坛新星”或“最美教师”称号，21名教师获市优质课奖项，1人获江淮优秀校长称号，1人入选省名校长培养计划。