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号: /202307-00008 组配分类: 其他文件
发布机构: 叶集区政府办 主题分类: 综合政务,通知
成文日期: 2023-05-29 00:00 发文日期: 2023-05-30 10:44
文  号: 叶政办〔2023〕7号 词: 目标管理绩效考核
政策咨询机关: 六安市叶集区督查办 政策咨询电话: 0564-2772449
名  称: 六安市叶集区人民政府办公室关于印发《六安市叶集区2023年度政府目标管理绩效考核工作办法》的通知 性: 有效

六安市叶集区人民政府办公室关于印发《六安市叶集区2023年度政府目标管理绩效考核工作办法》的通知

2023-05-30 10:44   浏览量:    信息来源:叶集区政府办      文字大小:[ ]   背景色:       

 

各乡镇人民政府、街道办事处,区政府各部门、各直属单位:

经区政府同意,现将《六安市叶集区2023年度政府目标管理绩效考核工作办法》印发给你们,请遵照执行。


 六安市叶集区人民政府办公室

2023529

六安市叶集区2023年度政府目标管理

绩效考核工作办法

 

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是“十四五”规划承上启下的关键之年,为推动叶集区政府各部门切实履行职责,狠抓工作落实,聚焦争先进位,高质量实现全年经济社会发展目标,结合我区实际,对照《2023年全区重点工作任务责任分解方案》,制定本办法。

一、考核对象

(一)乡镇人民政府、街道办事处;(二)区政府工作部门、派出机构、直属事业单位及垂管单位;(三)党群和政法部门。

考核对象单位分类(见附件1)。

二、考核内容

(一)各乡镇人民政府、街道办事处考核内容(100分)

1.个性工作(20分)。主要包括各乡镇街区域内承担的事关全区重要工作、重点项目等。

2.共性工作(70分)。主要承接市政府对区政府目标管理绩效考核的指标和区政府工作报告安排的重要任务等。

3.领导评价(10分)。

具体考核指标、分值和承担考核任务的牵头责任单位见各乡镇街目标管理绩效考核表(附件23

(二)区政府工作部门、派出机构、直属事业单位及垂管单位考核内容(100分)

1.个性工作(20分)

各被考核部门承担的市政府目标管理绩效考核、区政府工作报告、区政府重点部署的工作等。其中:在市政府目标管理绩效考核中,承担的指标获得1-2名的,得该项分值的100%;获得3-6名的,得该项分值的80%;获得7名的,该项分值不得分。

具体考核指标、分值和承担考核任务的牵头责任单位见区政府部门目标管理绩效考核表(附件4

2.共性工作(70分,其中基本工作44分,重点工作26分)

1)基本工作(44分)

①工作落实(包括习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神落实情况、建议提案办理、值班值守、政务信息、政务服务便民热线办理、精文减会落实情况等)(5分)

②政务公开、政府网站及政务新媒体建设、数字安徽建设(4分)

③法治政府建设(包括行政机关负责人出庭应诉率达到100%)(5分)

④生态环保(5分)

⑤项目及投资工作(6分)

⑥平安建设(含学校安全)(5分)

⑦信访工作(4分)

⑧双拥工作(3分)

⑨深化改革(3分)

⑩督查督办和效能建设工作(4分)

2)重点工作(26分)

①营商环境(6分)

②招商引资(8分)

③文明创建(6分)

④乡村振兴(含人居环境整治)(6分)

3.领导评价(10分)

(三)党群和政法部门考核内容(100分)

对党群和政法部门实行负面清单考核。(附件5

(四)“一票否决”事项

实行党风廉政建设、社会治安综合治理、环境保护、节能减排、安全生产、统计造假、耕地保护“一票否决”。

三、考核方式

考核工作在区政府统一领导下进行,由区委督查办牵头组织实施。

(一)考核责任

1.乡镇街考核。依照各乡镇街《目标管理绩效考核表》,各考核单位牵头制定考核细则,对照各乡镇街年度目标任务完成情况进行计分。

2.区政府工作部门、派出机构、直属事业单位及垂管单位考核。个性工作由区政府办公室会同区委督查办对照部门年度目标任务完成情况进行考核计分。共性工作依据各部门《目标管理绩效考核表》,由牵头考核单位制定考核细则,对照各部门年度目标任务完成情况考核计分。经济开发区“个性工作”得分运用《安徽省六安市叶集经济开发区2023年绩效考核办法(试行)》考核结果。

3.党群政法部门运用发展考核负面清单得分。

4.领导评价由区政府办公室负责。

5.各项考核指标评审的最高分与最低分原则上差距不得少于该项分值的20%,且呈正态分布。

6.如遇考核事项有重大变化的,年中可予以相应调整不超过一次。

(二)考核程序

1.自查自评。各乡镇街、区政府工作部门、派出机构、直属事业单位及垂管单位于2024年初进行自查自评,将《目标管理绩效考核表》任务完成情况原始依据等有关资料归纳整理备查。

2.统一考核。能够利用平时掌握情况和统计认定的数据直接进行考核的内容,不再开展实地考核;确需实地考核的,由牵头考核单位提出考核建议,报区委督查办汇总,经领导同意后,统一组建考核组,按照考核责任分工进行考核。考核内容中凡需提供详实数据的项目,各部门要如实提供项目完成情况原始数据材料,对提供数据不实的部门将扣除该项目分值,并追究相关责任人责任。

3.汇总反馈。

各牵头考核单位按照考核对象分类(乡镇人民政府、街道办事处;区政府工作部门、派出机构、直属事业单位及垂管单位)对照目标绩效考核表(见附件234)开展考核,并报送考核结果(按照权重分值)至区委督查办,其中党群和政法部门发展考核实行负面清单制,由考核责任单位对照《2023年党群和政法部门发展考核负面清单》(见附件5)开展考核,并报送考核结果(按照权重分值)至区委督查办。

区纪委监委、区委政法委、叶集生态环境分局、区发改委、区应急局、区统计局、市自然资源和规划局叶集分局按要求向区委督查办提供“一票否决”情况。

区委督查办对各部门考核评分及“一票否决”情况进行审核汇总后提请区政府会议研究通过;对考核结果有疑问的单位可向区委督查办提出复核申请。区委督查办将对申请复核情况报区领导同意,决定是否意复核。

四、加分减分

2023年度获得党中央、国务院(含中办、国办),省委、省政府,市委、市政府正式文件表彰,且文件中明确带有表彰、先进、优秀、示范、督查激励的,在总得分中每次分别加5分、3分、1分。已纳入各乡镇街、区直各单位创先争优考核的内容不再重复加分。获得国家部委、省直厅局与人社部门、市直单位与人社部门联合表彰的,在总得分中每次分别加3分、1分、0.5分。负责的工作在市政府目标管理绩效考核中,同上年考核结果相比,上年度处在前3位的,本年度每进一位加0.5分,保持第一位的加1分;上年度处在4-7位的,本年度每进一位加0.2分。

没有发文文号的不纳入统计,同一项工作在同一年度获得上述多项表彰的,按最高标准计分。同一项表彰涉及多个部门的,奖励总分值不变,根据贡献大小由牵头部门制定分配方案,报区政府分管领导签字后确定相关部门分别应奖励的分值。

因工作不力,致使区委、区政府受到党中央、国务院(含中办、国办),国家部委、省委省政府(含省委办公厅、省政府办公厅),市委市政府(含市委办公室、市政府办公室)及省级领导小组或委员会,市级领导小组或委员会通报批评(责令检查)一次,分别减4分、2分、1分、0.5分;受到约谈、问责一次,分别减8分、4分、2分、1分。

因工作推进不力被市委市政府(含市委办、市政府办)、市纪委督查通报批评(责令检查)一次,减0.5分,受到约谈、问责一次,减1分;被区委区政府(含区委办、区政府办)、区纪委通报批评(责令检查)一次,减0.2分,受到约谈、问责一次,减0.5分。

因工作不力,被公开曝光或形成负面舆情,对我区造成不良影响的,每次减1分。

在市政府目标管理绩效考核中,同上年考核结果相比,本年度在第4-6位且退位的,每退一位减0.5分;本年度在第7位且退位的,每退一位减1分;连续2年第7位的,减2分。

五、等次评定

区政府目标管理绩效考核结果分为“第一”“第二”“第三”和“第四”四个等次。

各乡镇街设“第一”等次2个、“第二”等次3个、“第三”或“第四”等次1个(得分最后一位且低于80分的为“第四”等次)。

区政府工作部门、派出机构、直属事业单位及垂管单位设“第一”等次12个、“第二”等次21个、“第三”或“第四”等次7个(得分最后七位且低于80分的为“第四”等次)。

六、结果运用

(一)区政府对考核结果发文通报。

(二)区政府对年度考核中“第四”等次的乡镇街和区政府部门进行约谈,且“第三”“第四”等次的单位主要负责人不得参与当年度评先。

(三)考核得分按权重计入区管领导班子和领导干部综合考核“发展”部分得分。

(四)考核结果与各单位下一年度公用经费预算挂钩,“第一”等次的单位在原定标准的基础上,每人综合定额经费上浮10%;“第二”等次的单位综合定额执行原定标准不变;“第三”等次的单位在原定标准的基础上,每人综合定额经费下浮5%;“第四”等次的单位在原定标准的基础上,每人综合定额经费下浮10%。奖惩综合定额经费按照现行供给渠道和保障范围确定。

(五)党建工作考评“差”的单位,不得评为年度政府目标管理绩效考核“第一”等次单位。考核先进位次的单位,若因“一票否决”出现空缺,原则上不予依次递补。

(六)经济开发区、国投集团公司、六安市第六人民医院2023年度政府目标绩效考核“个性工作”得分由区发改委、区国资委、区卫健委另行开展,考核结果由区发改委、区国资委、区卫健委报送至区委督查办。

七、有关要求

(一)注重实绩。区政府目标管理绩效考核不能只停留在年初下指标、年终看数字上,必须把工作做在平时、功夫下在经常。各单位要对照考核标准,突出个性工作的增长点,找准共性工作的着力点,把工作抓出特色、抓出样板,真正用实绩实现争先进位,用实惠增强人民群众的获得感。

(二)严格考核。各单项考核结果由承担考核任务的责任单位负责解释,区委督查办对每一项指标考核结果进行审核,若发现考核结果与实际工作情况明显不符的,将在区政府目标考核中扣减考核牵头组织单位的考核得分。

(三)严明纪律。考核过程要严肃认真、公开透明、简约简便,力戒形式主义、官僚主义,切实为基层减负,确保考核结果反映工作实际。严禁在考评工作中弄虚作假,对隐瞒或谎报成绩的单位取消评先评优资格,并严肃追究单位负责人责任。

 

附件:12023年区政府目标管理绩效考核对象名单

22023年乡镇街目标管理绩效考核共性工作表

32023年乡镇街目标管理绩效考核个性工作表

42023年区政府部门目标管理绩效考核表

52023年度党群政法部门发展考核负面清单

 


附件1

 

2023年区政府目标管理绩效考核对象名单

 

一、乡镇人民政府、街道办事处(6个)

姚李镇、洪集镇、三元镇、孙岗乡、史河街道、平岗街道

二、区政府部门(40个)

区政府办公室、区发改委、区教育局、区科技经信局(区科协)、区民政局、区司法局、区财政局、区人社局、区住建局、区交通局、区农业农村局、区水利局、区商务局、区文旅体局、区卫健委、区退役军人局、区应急局、区审计局、区市场监管局、区统计局、区医保局、区城管局、区信访局、区乡村振兴局、区数管局、经济开发区、区融媒体中心、区机关事务中心、区投创中心、区重点工程处、区供销社、市公安局叶集分局、市自然资源和规划局叶集分局(含林业中心)、叶集生态环境分局、叶集税务局、叶集消防救援大队、区公共资源交易中心、叶集职业学校、国投集团公司、六安市第六人民医院

三、党群和政法部门(14个)

区纪委监委机关(含区委巡查办)、区委办公室(含区委督查办、区委史志室、区档案馆)、区人大常委会机关、区政协机关、区委组织部(含区委编办、区直工委)、区委宣传部、区委统战部(含工商联)、区委政法委、区委党校、区人民法院、区人民检察院、区总工会、团区委、区妇联


附件2

 

2023年乡镇街目标管理绩效考核共性工作表

类别

序号

   

权数

考核单位

备注

共性工作

70

1

项目及投资工作、粮食安全、社会信用、“暖民心行动”完成情况、国防动员

3

区发改委

 

2

社会消费品零售总额、新增限上企业、示范创建及品牌打造、商贸活动举办

1

区商务局

 

3

科技经信工作、全民科学素质

1

区科技经信局

 

4

城乡建设管理

1

区住建局

 

5

城市管理执法城镇生活垃圾无害化处理

2

区城管局

 

6

食品安全药品安全质量工作

2

区市场监管局

 

7

城镇居民增收、就业创业社会保险参保、保障农民工工资支付、创先争优

2

区人社局

 

8

统计工作

2

统计局

 

9

医疗保障事业发展

1

区医保局

 

10

教育发展

1

区教育局

 

11

体育设施建设、旅游、公共文化服务和文物保护利用

1

区文旅体局

 

12

惠农补贴发放、预算绩效管理

1

区财政局

(区国资委)

 

13

文明创建、文化产业发展

3

区委宣传部

 

14

卫生健康事业发展、基本公共卫生服务能力提升、疫情防控

2

区卫健委

 

15

养老服务业、社区建设管理和社会救助残疾儿童康复救助

1

区民政局

 

16

乡村产业发展(包括科技强农机械强农、推进农业产业化、生猪产能调控、种业振兴行动)、农村常住居民人均可支配收入、农村人居环境整治、秸秆综合利用、畜禽养殖废弃物资源化利用、化肥农药使用量、粮食安全

5

区农业农村局

 

共性工作

70

17

平安建设(含公安工作、综治、扫黑除恶工作)

2

区委政法委

 

18

信访工作

5

区信访局

 

19

乡村振兴战略实施工作、巩固拓展脱贫攻坚成果

5

区乡村振兴局

 

20

秸秆禁烧、水环境质量(含地表水达到或好于Ⅲ类水体比例、农村黑臭水体治理)、土壤污染防治、突出环境问题整改

2

叶集生态环境分局

 

21

河(湖)长制落实情况水旱灾害防御落实情况、水资源管理(含水土保持监督管理、水利工程建设及管理)

2

区水利局

 

22

节约集约用地(包括单位GDP建设用地使用面积下降率)、“难安置”专项治理、耕地保护地质灾害防治和自然资源执法林长制实施情况

2

市自然资源和规划局叶集分局

 

23

安全生产、防灾减灾救灾

3

区应急局

 

24

交通运输发展治超工作(含“四好”农村路建设工作)

2

区交通局

 

25

数字安徽建设(包括“互联网+政务服务”、“互联网+监管”、政务数据安全等)

1

区数管局

 

26

法治政府建设

3

区司法局

 

27

审计工作

1

区审计局

 

28

后备力量建设

1

人武部

 

29

退役军人事务工作

1

区退役军人局

 

30

民族宗教工作

1

区委统战部

 

31

营商环境、习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示落实情况等、政务公开、政府网站及政务新媒体建设、政务信息、金融安全

5

区政府办公室

 

32

廉政建设

3

区纪委监委

 

33

督查工作、“重畅决”群众诉求办理、政务服务便民热线工作

2

区委督查办

 

个性工作

20

1.2....

各乡镇街个性工作考核指标及分值见附件3

20

各牵头考核

单位

 

10

1

区领导评价

10

区政府办公室

 

 


附件3

 

2023年区政府目标管理绩效考核

乡镇街个性工作表

类别

序号

量化目标

权数

考核单位

姚李镇

20

1

深入贯彻“一改两为”,高标准建设“一站三中心”,积极争创市级“无越级访”示范乡镇

4

区委政法委、区信访局

2

大力推进乡村振兴战略,完成水轮泵支渠、机械强农“三中心”、2个省级美丽乡村中心村、高标准农田整治8500亩,争创区级乡村振兴工作先进集体

4

区农业农村局、乡村振兴局、区水利局

3

完成姚李镇新时代文明实践所达标创建,申报区级爱国主义教育基地、区委党校教育实践基地

4

区委宣传部、区委党校

4

完成光华大街改造,顺利通过突出生态环境问题验收销号,争创全区生态环保工作先进集体

4

叶集生态环境分局

5

深入开展文明城市创建工作,争创全区文明创建工作先进集体

4

区文明办

洪集镇

20

1

扎实推进“保交楼”工程,交付娥眉州烂尾楼盘

5

区住建局

2

完成来福贵、润农自来水厂经营权退出,实现城乡供水一体化

5

区水利局

3

大力发展稻虾产业延链工程,建成投运康锦农业有限公司

5

区农业农村局

4

完成金星、大桥区域土地综合整治项目

5

三元镇

20

1

引进农业龙头企业1

3

区农业农村局

2

建成智慧农业大数据中心1个、优质稻米品牌化建设产业链1

2

3

推进3A级景区创建1个,年底前通过3A级景区景观价值评价;创建省级乡村旅游示范点1个、新建民宿1处、建设乡镇3D影院1

2

区文旅体局

4

争创全市“无越级访”示范乡镇

3

区信访局

5

争创区级乡村振兴工作先进集体

2

区乡村振兴局

6

争创区级生态环保工作先进集体

2

叶集生态环境分局

7

争创市级政务公开示范先进单位

3

区政府办公室

8

完成姚店、白龙井电灌站提升改造工作

3

区水利局

岗乡

20

1

2023年完成高标准农田新建8500亩,提升改造10000

3

区农业农村局

2

2023年改厕:完成2023年改厕任务800

3

3

在双塘新村建设15000平方米大棚育秧中心,配套生产车间450平方米,烘干中心350平方米

3

4

完成双楼村美丽乡村建设任务

3

5

2023年完成7座小二型水库扩容保供项目

3

区水利局

6

对高庄敬老院南侧东侧楼层进行改造提升,建设标准化卫生公厕

2

区民政局

7

文明实践活动提升:打造“规定动作+亮点活动”阵地模式

3

区文明办

史河街道

20

1

开展辖区内6家业主委员会组建

3

区城管局

2

争创全市政务公开示范先进单位

4

区政府办公室

3

打造提升1个街道新时代文明实践所及2个村社新时代文明实践站

3

区委宣传部

4

创建1个“扫黄打非”省级示范点

4

5

高标准打造1-2个规范化社区,全面提升社区用房为民服务能力

3

区委组织部

6

优化村级干部队伍,“三个一”(一村一名全日制本科大学生、一村一名30岁以下团支部书记、一村一名35岁以下妇联主席)配备达到100%

3

平岗街道

20

分︶

1

做好G529叶集段新建工程实施范围内地面附属物清理及征地工作,全力保障G529道路建设

4

区交通局

2

配合做好富岗村旅游民宿项目建设,着力推进3A级景区创建工作

3

区文旅体局

3

开展桃花梨花艺术节、鲜桃采摘节、电商大赛等系列活动,持续壮大发展果岭经济

3

区商务局、区文旅体局

4

着力推进平岗街道和平村“白改黑”大中修工程、八五支渠节水灌溉工程(一期)、五楼水渠修复、育秧中心、烘干中心等衔接资金项目,做好果旅、农旅融合发展基础设施保障性工作

4

区水利局、区交通局、区农业农村局

5

全面消除黑臭水体,实现水环境提升与江淮果岭建设融合发展

3

叶集生态环境分局

6

统筹文明创建、卫生创建、农村人居环境整治及G40G312、金叶连接线等主要干道沿线整治工作,形成全域创建、全域整治的工作氛围,打造“飘香果岭 画卷平岗”

3

区委宣传部、区农业农村局、卫健委

附件4

 

2023年区政府部门共性工作考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

70

44

1

工作落实

习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神落实情况、值班值守、政务信息、精文减会落实情况等

区政府办公室

3

完成

建议提案办理

区人大机关、区政协机关

1

完成

政务服务便民热线办理

区委督查办

1

完成

2

政务公开、政府网站及政务新媒体建设、数字安徽建设

区政府办公室、区数管局

4

完成

3

法治政府建设(包括行政机关负责人出庭应诉率达到100%

区司法局

5

完成

4

生态环保

叶集生态环境分局

5

完成

5

项目及投资工作

区发改委

6

完成

6

平安建设(含学校安全)

区委政法委、区教育局

5

完成

7

信访工作

区信访局

4

完成

8

双拥工作

区退役军人局

3

完成

9

深化改革

区委改革办

3

完成

10

督查督办和效能建设工作

区委督查办

4

完成

26

1

营商环境

区政府办公室

6

完成

2

招商引资

区投创中心

8

完成

3

文明创建

区文明办

6

完成

4

乡村振兴(含人居环境整治)

区委农办、区委实施乡村振兴战略领导小组办公室

6

完成

注:无招商引资工作任务的部门,该项分值计入个性工作

区政府办公室2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

调整优化惠企助企“十大海”政策套餐,深入开展“千名干部联万企”,对标提升营商环境18项指标,提高市场主体满意度

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

创新金融产品供给,扩大信贷投放,着力解决企业融资难题。发挥政府引导基金作用,促进私募股权基金发展

2

完成

3

深化政务公开,确保行政决策和政务服务阳光运行

2

完成

4

持续推动精文减会,巩固基层减负成果

2

完成

5

营商环境指标年度考核工作全市前2

3

完成

6

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

7

“双招双引”项目落地统计监测数据报送情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

8

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

 


区发改委2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

个性工作

20

1

地区生产总值增长8%以上

区政府办公室、区委督查办、有关部门

1

完成

2

固定资产投资增长15%以上

1

完成

3

万元GDP能耗总量控制在市政府下达的目标以内

1

完成

4

实施扩投资重大项目攻坚年行动,全年完成固定资产投资90亿元,在全市“扩投资、增动能、赶超发展”季度激励考评中至少获得一次激励,在全市“服务业锻长补短”季度考评中至少获得一次激励

1

完成

5

全面加强与上海金山区合作,落实对口合作行动计划,签订双方合作框架协议,推进叶集化工园区与金山碳谷绿湾产业园合作共建

1

完成

6

修订完善《叶集—固始“一河两岸”生态优先绿色发展产业合作区发展规划》,规划皖豫产业合作示范园。建设省际毗邻地区合作样板区

1

完成

7

加快推进夏尔特拉风电项目实施,增添绿色发展动能;启动颐高特色文化街区建设

1

完成

8

扎实推进10项暖民心行动,力争年度考核全市第靠前

1

完成

9

实现叶集火车站恢复客运

1

完成

10

实施3万吨粮食仓储项目

1

完成

11

新增规模服务业企业5

1

完成

12

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

13

新兴产业发展情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

14

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区教育局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

个性工作

20

1

全面落实“双减”要求,深入实施德智体美劳“五大行动”,制定《六安市叶集区实施德智体美劳五大行动重点任务清单》,持续加强“五项管理”,进一步规范民办义务教育发展,深化校外培训机构专项治理行动

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

强力推进教育重点工程建设,实施叶集明强学校改扩建一期项目,2023年建设中学部教学楼12500平方米及400米标准化运动场;推进史河湾幼儿园配套工程项目,完成活动室内部装饰、智能化等工程建设任务,确保年底前具备投入使用条件

2

完成

3

深化与城北小学、皋城中学、皖西学院等合作共建,巩固与安师大教育集团联合办学成果,推深与上海市金山区合作办学,签订对口合作协议书,制定《上海市金山区与六安市叶集区社会事业合作项目实施方案》,积极与上海市金山区有关部门对接

2

完成

4

扎实推进教育民生工程,办好“老有所学”“安心托幼”民生实事,新增13所村(社)老年学校建设任务,新增学员1200名,新增1-2个安吉游戏示范园建设

2

完成

5

持续加强公办幼儿园建设,稳步提升公办园在园幼儿比例,普惠性幼儿园覆盖率达90%以上

1

完成

6

建成启用叶集一小

1

完成

7

推进名师名校工程,建成3个名师(名校长)工作室

1

完成

8

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

9

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

区科技经信局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

规上工业增加值增长10%以上

区政府办公室、区委督查办、有关部门

1

完成

2

实现亿元以上工业项目落地开工10个以上、投产5个以上,工业投资增长40%以上,新开工制造业投资增长30%以上

1

完成

3

技改投资增长50%以上,转型升级企业50%以上,实现全社会研发经费增长15%以上

1

完成

4

新增规上工业企业15家,实现产值超3亿元企业5家、产值超5亿元企业3家,入选全市民营工业百强6家以上

1

完成

5

全年培育高新技术企业10家、认定高新技术企业4家、认定科技型中小企业30家左右,新增专精特新培育库企业5家、市级专精特新企业2家,培育省、市级数字化车间和智能工厂2家以上

1

完成

6

推出“亩均英雄贷”,梯次退出5亩以上低效闲置用地项目

0.5

完成

7

建设家居企业集中喷涂中心,建立区域级木材产业工业互联网平台。

0.5

完成

8

加快工业互联网平台运用,创建“5G+工业互联网”示范项目、“5G+智慧应用”各1个以上。鼓励企业加大研发投入,创建市级实验室、技术创新中心各1个。

0.5

完成

9

与高校院所、企业合作研发关键共性技术,支持企业引进组建高层次创新人才团队,协同推进科技成果转化应用,建设化工中试基地。

0.5

完成

10

创成全省科普示范区

0.5

完成

11

市级科技特派员人数达150人左右,创建科技特派团12个,新增省市科技特派员创新创业示范基地12个,培育省级农业科技园区1个,新增市级以上科技孵化平台1个以上

0.5

完成

12

培育转型示范企业20家左右,转型升级企业50%以上,全年实现新型板材规上工业产值18亿元

1

完成

13

支持中小微企业和个体工商户发展,实现民营经济增加值66亿元,培育全市百强民营企业6家。

1

完成

14

实施化工项目“提速”行动,争取有2个化工项目建成试产。

0.5

完成

15

加强众创空间、科技企业孵化器建设,新建成市级众创空间1家。

0.5

完成

20

16

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

 

5

完成

17

新兴产业发展情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

18

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

 


区民政局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

优化城区行政区划设置,编制《叶集城区地名规划》,完成孙岗乡“撤乡设镇”,做好村改社及社区优化调整工作

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

落实困难人员最低生活保障、特困人员救助供养,做到应包尽保,应养尽养,按月足额发放救助补贴

2

完成

3

建设1个城市老年食堂(助餐点)、8个农村老年助餐点,持续推进老年助餐行动开展

2

完成

4

完成市里下达殡改任务

2

完成

5

完成省、市级下达残疾人康复民生实事任务(精神残疾病人药补487人、残疾儿童康复救助79人)

2

完成

6

残疾人精准康复服务覆盖率不低于95%

1

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区司法局2023年度区政府目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

深入推进“法治引领 文明育区”,扎实开展“八五”普法工作。

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

行政机关负责人出庭应诉率保持100%

2

完成

3

完成行政复议体制改革各项工作

2

完成

4

涉企政策合法性审查全覆盖

2

完成

5

党政机关法律顾问覆盖率100%

1

完成

6

完成法律援助民生工程任务;矛盾纠纷调解化解率保持在98%以上

1

完成

7

完成“十大海”政策中履约践诺、企业监管分类服务、司法助企中的各项工作

1

完成

8

安全感、满意度“双提升”工作进入全省第一方阵

1

完成

9

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

10

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

 


区财政局(区政府国资委)2023年度

目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

一般公共预算收入增长9%

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

深化财政零基预算改革,推进区乡财政体制改革

2

完成

3

推进区属国有平台公司转型改革,加快国有资产资源整合

2

完成

4

成立区水投公司

2

完成

5

土地出让收入用于农业农村的比例达到9.6%

2

完成

6

足额及时发放涉农补贴:农业支持保护补贴(630日前完成打卡发放)、种粮农民一次性补贴(630日前完成打卡发放)和稻谷补贴(930日前完成打卡发放)

1

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区人社局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

城镇常住居民人均可支配收入增长高于全省平均水平

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

城镇新增就业1700

2

完成

3

实施“鸿雁回归”工程,开展“助企招人”工作,落实“三公里”就业圈建设,常态化推进“2+N”招聘行动

2

完成

4

健全覆盖全民的社保体系,深入推进全民参保计划,拓展社保卡居民服务“一卡通”应用场景

1

完成

5

营商环境劳动力市场监管指标到2023年底力争全市前3

2

完成

6

开展好“暖民心行动”(就业促进行动、“新徽菜名徽厨”行动)

1

完成

7

巩固脱贫攻坚成果,乡村公益性岗位稳定在1200个以上

1

完成

8

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

9

“双招双引”项目落地统计监测数据报送情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

10

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区住建局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

2023年争取市级优质工程“皋城杯”不少于2

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

加快城市综合体和专业市场建设,提升城市能级。1.推进亿联国际商贸城(A\B地块)2023年底实现竣工交付;2.推进蔚车汽车产业园(一期)10万㎡于20237月竣工交付,(二期)4万㎡2023年底实现主体竣工;3.推进中国中部国际木材交易中心(一期)16万㎡2023年底全部封顶,力争一期1标段6.5万㎡2023年底竣工交付;4.推进华东叶集林木互联网大数据产业园(二期A地块)20235月竣工交付

2

完成

3

史河街道802套保障性租赁住房竣工交付;全力推进孙岗乡300套保障性租赁住房工程进度,在2023年底完成工程主体封顶

2

完成

4

积极促进房地产市场平稳健康发展,支持刚性和改善性住房需求。防范化解房地产领域风险隐患,稳步推进“保交楼”工作

2

完成

5

建筑业产值增速力争全市第一

2

完成

6

棚户区改造新开工851套、基本建成1714套、发放公共租赁住房补贴20

1

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

新兴产业发展情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

9

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

区交通局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

G312平岗段完成可研批复;配合裕安区开展S437洪集—裕安段前期工作,完成设计招标;G312上跨G42完成可研批复;进一步推进G312G632)跨史河大桥项目规划和立项工作

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

完成S245四方塘—金寨县界段建设并实现通车

2

完成

3

G529金岳线叶集段路基完成60%,完成公路桥梁下部结构

2

完成

4

完成G105叶集段前期工作,12月底前具备招标条件

1

完成

5

全面完成山河旅游大道(X314)一期6.9公里道路建设,完成G632姚李至平岗段新建工程设计招标工作

2

完成

6

新建农村道路21.6公里、改造危桥10座,完成17公里养护大中修和39公里预防性养护工程建设

2

完成

7

优化城乡公交站台站牌设置,建设20个城乡公交站牌

1

完成

8

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

9

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区农业农村局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

农村常住居民人均可支配收入增长高于全省平均水平

区政府办公室、区委督查办、有关部门

1

完成

2

粮食播种面积稳定在53万亩,产量达4.7亿斤左右,完成5万亩高标农田建设任务

1

完成

3

农林牧渔业总产值增长9%以上、规上农产品加工产值增长8%以上

1

完成

4

完成3000亩全程品控溯源体系生态农场建设,新增稻虾综养面积5万亩、江淮果岭面积0.5万亩,新培育农村产业发展带头人40人、新型农业经营主体135个。

1

完成

5

新增水稻育秧中心4个、粮食烘干中心2个,综合农事服务中心1

1

完成

6

推进史河现代农业产业园和绿色食品产业园建设,引进农业产业化龙头企业1个,发展预制菜产业,积极打造长三角绿色农产品生产加工供应基地

1

完成

7

扩大试点“大托管”、“小田变大田”,推进土地适度规模经营。完善宅基地自愿有偿退出机制,扩大农村闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点

1

完成

8

加强农田水利建设,试行农田水利设施投入管护与乡镇、村利益挂钩机制

1

完成

9

完成改厕3000户,实施3个省级美丽乡村中心村建设

1

完成

10

推进农产品“二品一标”认证工作,新增绿色食品认证和有机农产品认证6个,绿色食品“双招双引”新签约项目4个以上,招引农产品加工“头部企业”不少于1

1

完成

11

持续推进叶集史河省级现代农业产业园建设项目,完成绿色食品加工产业园15000平标准化厂房建设,污水处理设施建设等任务

0.5

完成

12

深入落实一产“两强一增”行动计划,主要农作物耕种收全程机械化率达88.5%以上,创建市级以上农业科技创新平台2

0.5

完成

13

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

 

5

完成

14

新兴产业发展情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

15

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

区水利局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

开工建设史河防洪治理工程,建设史河橡胶坝,年度完成投资5000万元以上

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

开工建设安徽省沿淮行蓄洪区等其他洼地治理工程,完成沿岗河未名湖至石堰闸段工程建设,打通防汛堵点,年度完成投资5000万元以上

2

完成

3

开工建设安徽省淠史杭灌区“十四五”续建配套与现代化改造下骆山支渠工程,年度完成投资2000万元以上

2

完成

4

开工城乡供水一体化城区至姚李镇主管网工程建设,完成固投8000万元以上,确保在全市率先实现城乡供水一体化

2

完成

5

牵头组织各乡镇街实施乡村振兴衔接资金水利补短板项目7个,完成投资1500万元以上

2

完成

6

加强农田水利建设,试行农田水利设施投入管护与乡镇、村利益挂钩机制

1

完成

7

完成县域节水型社会创建及验收

1

完成

8

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

(河湖长制工作年度考核进入全市前三名)

5

完成

9

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区商务局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

社会消费品零售总额增长12%以上或增幅位次居全市前四,规模以上服务业主营业务收入增长15%以上

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

外贸进出口总额增幅不低于20%

2

完成

3

新增限上商贸企业15

2

完成

4

举办叶集定制家居暨供应链产业博览会、第三届创业创新大赛、电商直播带货大赛、羊肉美食文化节

2

完成

5

培育年网销额超百万元电商企业10家、千万企业2

2

完成

6

全年入库限上商贸15家以上、规模服务业3家以上

2

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区文旅体局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

建设江淮果岭旅游风景道等交旅融合项目,补齐旅游短板,实现3A级景区“零”的突破(年内确保通过3A级景区景观价值评价不低于1家),至少1家民宿通过市级“大别·乡宿”资格认定

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

开展全民健身活动,举办全国山地自行车赛、全国健步走(跑)大赛等各类赛事20场以上(全国性赛事不少于3场,全民健身运动会按项目计算场次),促进群众体育、竞技体育协调发展

2

完成

3

开展“送戏进万村”72场、“社区功能提升演出”15场文化惠民工程,增加多元文化供给

2

完成

4

适时启动区体育中心建设

1

完成

5

打造红色旅游精品线路2

1

完成

6

举办全区性文艺赛事、展览不低于12

1

完成

7

推进15分钟阅读圈建设,建成2个城市阅读空间

1

完成

8

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

9

新兴产业发展情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

10

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区卫健委2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

探索通过合作办院、设立分院、托管运营等方式,推进上海市及本省市优质医疗资源注入叶集

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

深化医药卫生体制综合改革,进一步完善紧密型县域医共体建设,推动建立更加成熟的分级诊疗制度,支持区人民医院争创三级综合性医院

2

完成

3

完成区人民医院二期建设进度,区第二人民医院、洪集镇卫生院、三元镇卫生院、孙岗乡卫生院建设项目建成完工并投入使用,妇幼保健院正式搬迁投入使用

2

完成

4

做好新阶段疫情防控工作,切实保障群众就医用药,着力保健康、防重症

2

完成

5

启动省级健康县创建工作,全年完成申报和筹备等工作

2

完成

6

持续推进暖民心工程建设,新增托位数200个,规范完善托育发展市场环境,继续开展健康口腔工作,推广口腔适宜技术不少于5项,完成适龄儿童第一恒磨牙窝沟封闭1300

1

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

新兴产业发展情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

9

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区退役军人局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

推进“阳光安置”,完成年度符合政府安排工作的转业士官、转业军官安置任务

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

开展退役士兵职业技能培训,完成培训人数46人以上;对当年退役士兵开展一次适应性培训

3

完成

3

全年举办退役军人就业专场招聘会等活动不少于2

3

完成

4

实现退役军人全年无“进京访”“赴省集体访”

3

完成

5

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

6

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

 


区应急局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

抓实安全生产工作,坚决遏制较大以上事故发生,全力保障人民群众生命财产安全

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

完成中央下拨的40万元自然灾害抗旱资金的物资采购工作,加强基层备灾能力建设

3

完成

3

抓好防灾减灾救灾工作,及时开展冬春救助、灾后救助等工作

3

完成

4

扎实推进森林防灭火工作,及时开展演练

3

完成

5

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

6

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区审计局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

完成3个政策落实审计和专项审计项目

区政府办公室、区委督查办、有关部门

4

完成

2

完成5个财政审计项目、18个经济责任审计项目及1个领导干部自然资源资产审计项目

4

完成

3

按规定完成政府性投资建设项目审计工作

4

完成

4

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

5

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区市场监管局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

保证全年无食品药品安全事故;全面完成食品安全“四项创建”,创建一个规范化农贸市场、一个餐饮示范街区、一个放心肉菜超市、一个示范小作坊;全年完成食品案件120件以上

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

开展不良反应(不良事件)报告和监测。药品、医疗器械、化妆品报告数分别达1100300150/百万人;开展疫苗储存运输质量环节全覆盖检查

2

完成

3

开展第二届区政府质量奖评选工作,选树优秀企业参与市级质量奖评选。持续推进质量强区建设

2

完成

4

完成安徽省家具及板材产品质量检验检测中心基础建设,并尽快投入使用

2

完成

5

开展2022年度知识产权奖补申报工作,并完成兑现。培育知识产权管理规范认证企业和知识产权优势企业;强化知识产权宣传,开展知识产权“六进”工作

2

完成

6

培育省级商标品牌示范企业2

2

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

“双招双引”项目落地统计监测数据报送情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

9

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区统计局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

做好第五次全国经济普查工作,高质量完成“两员”选聘和培训及清查摸底登记工作

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

加强统计监督,取得县区独立开展统计执法资格,高质量完成省、市下达的统计执法检查任务

3

完成

3

加强分析研判,提升统计分析服务水平,全年撰写统计分析20篇以上

3

完成

4

扎实推进统计基层基础规范化巩固年行动,常态化开展“统计服务千企”,努力做到“四上”企业全覆盖

2

完成

5

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

6

“双招双引”项目落地统计监测数据报送情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

7

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区医保局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

城乡居民基本医疗保险参保率达97%以上

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

开发基层医保经办服务事项管理平台,与区内无事找书记党建引领品牌相结合,在村社实时动态展示参保群众办件受理、办理情况

3

完成

3

我区实现二级以上医疗机构DRG支付方式改革全覆盖

3

完成

4

根据群众利益相关、业务经办需要的原则,对医保政策进行汇编和解读,同时制作影音资料,扫码即可获取

3

完成

5

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

6

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区城管局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

实施城区雨污水管道更新改造4.2公里,新建燃气管网6.5公里,建设污水处理厂中水回用设施,新增停车位200个以上

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

运用“城市大脑”等大数据平台,推动城市管理网格化、数字化、智能化。推广智慧物业平台应用,监管物业服务行为,提高物业管理效率

3

完成

3

全面推进垃圾分类工作,建设主城区小区、公共机构垃圾分类亭83座。规范垃圾填埋场渗滤液处理,确保尾水达标排放

2

完成

4

坚持铁腕控违拆违,对违法建设“零容忍”。加强环境卫生深度保洁,展现城市“纯净美”

2

完成

5

开展综合执法进小区行动。抓细抓实最美小区PK赛。推进“皖美红色物业”三年行动,提升物业企业服务水平

2

完成

6

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

7

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区信访局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

27

1

2023年度信访工作目标考核进入全省第一方阵

区政府办公室、区委督查办、有关部门

19

完成

2

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

3

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

注:无招商引资任务


区乡村振兴局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

个性

工作

20

1

强化产业发展,年度衔接资金用于产业项目占比不低于65%,高于国家乡村振兴局不低于60%的考核指标

区政府办公室、市区督查办、有关部门

3

完成

2

牢牢守住不发生规模性返贫底线,强化“四个不摘”,确保“两不愁三保障”及饮水安全等核心指标不出问题

3

完成

3

突出“两业”作用,发展壮大特色产业,开发公益性岗位,促进脱贫群众稳定增收

2

完成

4

2023年度区乡村振兴局牵头负责光伏电站年综合发电量不低于1000kwh

2

完成

5

因人因户施策,帮助脱贫群众(监测对象)创收增收,年人均纯收入增幅高于地区农民可支配收入

2

完成

6

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

7

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区数管局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

单位

权数

目标任务

20

1

深化涉企政务服务改革,大力推进“一窗通办”“一网通办”“帮办代办”,优化审批流程

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

完成“审批助企”(含领导干部“走流程、坐窗口、优服务”)专项行动工作

4

完成

3

完成城市大脑项目建设,建成城市运营指挥中心及云资源中心并试运行

3

完成

4

对接区有关单位部分已建信息化系统,建成智慧城市应用场景不低于10个,全面提升城市管理及公共服务智慧化水平

2

完成

5

加强政府机房运维管理,完成电子政务外网三级等保测评工作

1

完成

6

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

7

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

 


经济开发区2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

单位

权数

目标任务

20

1

《安徽省六安市叶集经济开发区2023年绩效考核办法(试行)》规定的考核指标

区发改委

17

完成

2

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

 


区融媒体中心2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

制作推出“叶集发布”抖音作品阅读量“5+”不少于20

区政府办公室、区委督查办、有关部门

5

完成

2

加强常态化监管,全年开展网站月度监测不少于10次,开展政务新媒体监测不少于8

4

完成

3

公众号在全省政务微信影响力排行榜上榜

4

完成

4

实现叶集融媒文化发展有限公司全年营业收入不低于60万元

4

完成

5

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区机关事务中心2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

开展1次机关事务后勤服务之星评选活动,评选优秀驾驶员、保洁员,激励先进,强化动力,打造机关事务中心良好形象

区政府办公室、区委督查办、有关部门

4

完成

2

区直党政机关公务出行保障安全到位,区直党政机关公务用车配备更新、使用管理和统计规范有序

4

完成

3

开展机关食堂满意度调查

3

完成

4

区行政中心不发生重大治安事件、刑事案件、重大交通事故,不发生群体上访冲进办公区;领导机关办公场所、办公秩序不受干扰;重要会议、活动安全有序

3

完成

5

集中办公区物业监管:确保服务区域环境整洁;做好服务区域美化、亮化工作

3

完成

6

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区投创中心2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

境内到位资金增长12%

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

紧盯欧派、志邦等头部企业,做好家居产业招商引资,引进2个以上家居行业重点项目

3

完成

3

新引进5亿元以上项目不少于8个、10亿元以上项目不少于3个,实现50亿元以上项目“零突破”

3

完成

4

紧盯比亚迪、宁德时代等新能源汽车及产业配套企业,做好化工产业招商引资,引进2个以上化工配套类重点项目

2

完成

5

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

6

“双招双引”项目落地统计监测数据报送情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

7

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区重点处2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

推进皖西路、化工园区经八路等续建项目,开工建设化工园区纬三路等5条道路,史河湾安置小区(二期)年12月底前交付

区政府办公室、委督查办、有关部门

4

完成

2

重点工程项目获得两个以上市级奖项

4

完成

3

完成叶集区城乡供水一体化项目(西线DN600供水主管网工程)

3

完成

4

完成郭堰沟水渠治理工程

3

完成

5

实施叶集区洼地治理项目(淮河一级支流-史河流域叶集段西小河和二道河水污染综合治理工程(西小河下游))

3

完成

6

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


区供销社2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

供销社基层组织建设(村级社2个、综合服务社1个、连锁网点2个)

区政府办公室、区委督查办、有关部门

9

完成

2

推进农业生产大托管工作(新增农业生产托管地块面积5000亩、农业生产社会化服务面积35000亩次)

8

完成

4

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

 


市公安局叶集分局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

27

1

在全市县级公安机关2023年度绩效分类考核中位于二级单位

区政府办公室、区委督查办、有关部门

4

完成

2

深入开展常态化机制化扫黑除恶斗争,九类案件破案数提高10%以上

3

完成

3

严厉打击网络电信诈骗等违法犯罪,电信诈骗刑事案件发案数低于上年度

3

完成

4

社会治安防控体系建设深入推进,在枪爆危险品管理、大型活动和重大活动安保、单位内部安全保卫等方面不发生有重大影响的案事件

3

完成

5

道路交通事故防范工作有所提升,年内不发生一次死亡3人以上重大事故

3

完成

6

全力维护政治安全和社会稳定,确保不发生有现实危害和造成重大影响的案事件

3

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

注:无招商引资任务。


市自然资源和规划局叶集分局2023年度

目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

提高新上工业项目容积率,严控单层工业厂房建设。“标准地”出让面积占新增产业用地比重不低于80%

区政府办公室、区委督查办、有关部门

3

完成

2

实施洼地治理、老街棚户区改造二期等地块征迁,计划征迁1500户以上、征地2000

2

完成

3

完成新增造林700亩、退化林修复5000

2

完成

4

确保耕地总量不减少,完成市级下达的新增耕地任务

1

完成

5

持续开展“难安置”治理,完成“难安置”1515

1

完成

6

森林火灾受害率控制在千分之0.5以内

1

完成

7

重大林业有害生物成灾率控制在千分之5以内

1

完成

8

完成国有林场防火基础设施(智慧林场)项目建设

1

完成

9

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

10

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


叶集生态环境分局2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

20

1

主要污染物排放总量控制在市政府下达的目标以内

区政府办公室、区委督查办、有关部门

2

完成

2

推进实施史河生态水环境综合治理EOD项目

2

完成

3

深化河(湖)长制、林长制改革,完善生态损害赔偿、生态补偿、激励约束机制,严格环保执法,创成省级生态文明示范区

2

完成

4

推进中央及省市生态环保督察反馈问题整改,确保改到位、不反弹

1

完成

5

启动家居企业挥发性有机物治理,巩固拓展空气质量改善成果,较上一年指标进一步优化

1

完成

6

扎实推进水环境综合治理,确保国考、省考断面水质稳定达标

1

完成

7

积极防治农业面源污染,强化固体废物收集处置,严厉打击环境违法行为

1

完成

8

统筹推进污染防治、生态建设、绿色低碳,实现战新产业产值占规上工业产值比重达10%以上

1

完成

9

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

10

新兴产业发展情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

11

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


叶集税务局2023年度政府目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

税收收入增幅在全市8个单位排名前4

区政府办公室、区委督查办、有关部门

4

完成

2

全市税收营商环境8个单位考核排名前3

3

完成

3

做好组织收入工作,圆满完成2023年组织收入目标任务9亿元

3

完成

4

年内依法完成对2个以上竣工房地产项目进行土地增值税清算

3

完成

5

个人所得税汇算清缴率达90%

3

完成

6

“双招双引”项目落地统计监测数据报送情况

区新兴产业集聚地执行小组

1

完成

7

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


叶集消防救援大队2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标

任务

27

1

坚决预防有影响及亡人火灾事故发生,年度各乡镇街万人火灾起数5%以下

区政府办公室、区委督查办、有关部门

7

完成

2

各乡镇街完成基层消防安全组织建设任务并实体化运行

6

完成

3

各行业部门完成不少于两家消防安全标准化管理示范单位建设,并组织召开行业单位消防安全管理现场会

6

完成

4

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

5

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

注:无招商引资任务。


区公共资源交易中心2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

27

1

公共资源交易全流程电子化率达到96%

区政府办公室、区委督查办、有关部门

4

完成

2

营商环境招标投标指标位居全市前列

3

完成

3

市级目标管理绩效考核位居全市前列

3

完成

4

农村产权进场交易项目数不低于3

3

完成

5

对违反公共资源交易的违规违法行为,发现一起查处一起(包括不良行为记录、限制投标资格、罚没款、移送公安机关查处等)

3

完成

6

100%完成区级实施工程建设类需要完成招标项目的招标(政府计划调整停止招标的除外)

3

完成

7

市政府目标管理绩效考核指标争先进位情况

5

完成

8

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

注:无招商引资任务。


叶集职业学校2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

27

1

4月底前邀请皖西学院专家到六安市叶集职业学校开展实训室实验室管理培训

区政府办公室、区委督查办、有关部门

4

完成

2

7月底前向区政府申请继续聘任皖西学院下派挂职副校长1

4

完成

3

8月底前从皖西学院聘任若干名教师到六安市叶集职业学校兼任专业课和文化基础课教师

4

完成

4

8月底前邀请皖西学院专家到六安市叶集职业学校开展青年教师和新任教师素养提升培训

4

完成

5

提前谋划秋季招生,到2023秋期学校在校生突破1500

4

完成

6

12月底前邀请皖西学院专家对六安市叶集职业学校2024届毕业生开展对口高考(本科)专业课考试集训

4

完成

7

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

注:无招商引资任务。


国投集团公司2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

20

1

全年融资目标任务40亿元以上

区政府办公室、委督查办、有关部门

4

完成

2

国有资本保值增值率≥100%

4

完成

3

完成国有资本经营预算调入一般公共预算资金6000万元

3

完成

4

总资产报酬率≥上年同期数

3

完成

5

营业收入2.6亿元

3

完成

6

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成


六安市第六人民医院2023年度目标管理绩效考核表

类别

序号

量化目标

牵头考核单位

权数

目标任务

27

1

按照工期落实医院二期工程建设进度,确保工程质量和安全。完成专项工程招投标工作

区政府办公室、区委督查办、有关部门

4

完成

2

完成医共体三级等保测评及完善信息化建设工作

4

完成

3

加强医共体内部管理,保障医保资金使用安全

4

完成

4

开展新技术新项目及高风险诊疗项目不少于2个;组织开展院内理论及操作培训,每月不少于1次;健全医疗质量管理系统,每季度开展自查自纠,持续改进

3

完成

5

做好新阶段疫情防控工作,推动院感系统上线,进一步落实医院感染管理,控制并降低医院感染风险

3

完成

6

继续完善护理质控体系,成立23个专项质控项目和7个专业小组,每季度一次进行质控,持续改进护理质量

3

完成

7

医共体中心药房每年度对各成员单位医务人员进行麻精药品、抗菌药物等合理用药专项培训,提升医疗服务及药学服务水平

3

完成

8

区政府领导交办事项办理

区政府办公室

3

完成

注:无招商引资任务。


附件5

 

2023年度党群政法部门发展考核负面清单

序号

考评项目

扣分标准

分值

得分

责任单位

备注

1

双招双引和服务工业园区及企业

8分)

未完成招商引资考核任务

3

 

区投创中心

 

2

未按时报送报表

1

 

3

服务工业园区不到位

2

 

经济开发区管委会

 

4

“四送一服”工作不力

2

 

区“四送一服”办公室

 

5

征地拆迁

7分)

未按时完成征迁任务的每户扣0.8分,5户为上限联系服务工作中造成恶劣社会影响或社会不稳定

7

 

市自然资源和规划局叶集分局

 

6

卫生健康事业发展和新冠肺炎疫情防控

5分)

未按照要求落实卫生健康事业政策及配套措施的

3

 

区卫健委

 

7

本单位新冠肺炎疫情防控工作落实情况

2

 

8

文明创建

8分)

经查证属实,同一事件连续两次以上被投诉的

1

 

区委宣传部

 

9

在区级专项考评通报中,成绩排名倒数的

2

 

10

单位干部职工发生不文明行为被曝光的

1

 

11

被省市通报或媒体曝光的,造成不良影响和后果的

2

 

12

在国家、省、市、区检查、暗访、评估等环节中出现较严重问题且影响全区“创城”成效的

2

 

13

生态文明建设

(生态环境保护

7分)

对习近平生态文明思想、环境保护法律法规、环保科学知识宣传不力,在污染防治攻坚战认识上存在偏差

2

 

叶集生态环境分局

 

14

对牵头招商项目把关不严而又未尽到服务职责,导致环保问题产生并造成一定后果

2

 

15

执行区委、区政府关于生态环境保护的决策部署不力

3

 

16

安全生产

7分)

安全生产监督管理相关的法律法规未开展学习宣传教育培训的予以扣分

1

 

区应急局

 

17

对区安委会成员单位履职尽责情况未纳入本部门职责监管的按实际情况予以扣分

2

 

18

区安委会成员单位从事安全生产人员配备、调整、调离及管理期间未发挥单位综合职责的予以扣分

2

 

19

本单位因安全生产被追责的予以扣分

2

 

20

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接6分)

巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作落实不力被通报问责的予以扣分

6

 

区乡村振兴局

 

21

“抓叶集、促崛起、聚特色、塑产城”(7分)

因“抓叶集、促崛起、聚特色、塑产城”工作落实不力被通报、未完成工作任务的予以扣分

7

 

区发改委

 

22

综治工作(含扫黑除恶工作)

5分)

因综治工作(含扫黑除恶工作)任务未完成或落实不力被通报的予以扣分

5

 

区委政法委、区委督查办

 

23

深化改革

7分)

对深化改革工作任务未完成的予以扣分

7

 

区委改革办

 

24

党风廉政建设

8分)

对党风廉政建设工作落实不力的予以扣分

8

 

区纪委监委

 

25

双拥工作(含退役军人服务工作)(5分)

未完成双拥工作或因落实不力被通报的予以扣分

5

 

区退役军人局

 

26

信息工作

5分)

未完成信息报送任务的予以扣分

5

 

区委办公室

 

27

督查工作

5分)

对督查问题未按要求整改落实的予以扣分

2

 

区委督查办

 

28

未按要求落实值班值守被通报的予以扣分

1

 

29

未按时完成重点工作任务分解和重点工程项目任务的予以扣分

2

 

30

工作评价

10分)

区领导评价

10

 

 

  计

 

100

 

 

 

 


抄送:区委各部委,区人大常委会办公室,区政协办公室,区人武部,区人民法院、区人民检察院,各人民团体。

六安市叶集区人民政府办公室              2023529日印发

 

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政策咨询

如果您对该政策文件有疑问,可以拨打标题上方的电话咨询相关部门。

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