六安市叶集区人民政府办公室关于印发《六安市叶集区2022年“双招双引”百日攻坚行动方案》的通知

经区政府同意，现将《六安市叶集区2022年“双招双引”百日攻坚行动方案》现印发给你们，请认真贯彻落实。

六安市叶集区人民政府办公室

2022年7月14日    

六安市叶集区2022年“双招双引”

百日攻坚行动方案

为进一步强化“投资为纲、项目为王，产业投资是纲中之纲，产业项目是王中之王”的理念，不断加大招商引资工作力度，掀起全区“双招双引”工作热潮，经区委、区政府研究，决定从7月中旬至10月下旬，在全区开展“双招双引”百日攻坚行动，现制定如下方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的明确要求，全面落实省委、市委的工作部署，全力推动“双招双引”工作再上新台阶，实现我区经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作目标

通过开展“双招双引”百日攻坚行动，进一步强化招商意识，提高招商成效，确保百日攻坚行动期间全区新签约亿元以上项目不少于15个（工业项目不少于10个），其中5亿元以上项目不少于5个（工业项目不少于3个）。

三、主要内容

1．召开“双招双引”百日攻坚行动动员会。对“双招双引”百日攻坚行动进行广泛动员和全面部署，进一步统一思想，明确行动主题、目标任务和具体要求，增强全区各部门、各单位开展招商引资工作的紧迫感和责任感。

2．举办招商引资培训会。邀请省、市级专家或领导来我区为广大党员干部授课，分析判断招商引资形势，传授招商工作方法，介绍招商引资创新路径，明晰招商主攻方向，提升招商队伍专业水平。

3．举办招商经验交流会。各招商责任单位主要负责人围绕拓宽招商渠道、改进招商方式、营造营商环境，提升招商引资成效、促进项目落地等主题，定期开展经验交流会，分享在招引工作的经历和实战经验。

4．举办招商引资推介会。围绕我区投资环境、产业政策、重点推介项目等内容赴长三角、珠三角等地区开展高质量的招商引资推介会，全方位、多渠道做好我区投资发展新优势的宣传工作。各驻外招商中心会同各招商责任小组赴上海、浙江南浔、广东佛山等地开展定向招商推介活动。

5．持续开展委托招商。按照委托招商工作实施办法，选聘招商顾问5-10名，聘请社会经济发展顾问3-5名，进一步推进“以商招商”，发挥招商顾问“智囊团”“特战队”作用，持续拓展我区招商渠道。加强园区合作共建，积极与上海金山、江苏如东、合肥蜀山等地开展交流合作，推动我区经济持续健康发展。

6．开展“走出去”“请进来”活动。各招商小组牵头领导及责任单位围绕我区“百年家居 千亿化工”主导产业定位，聚焦智能家居、精细化工类行业头部企业、上市公司，统筹现代农业、商贸流通及现代服务业，广泛开展招商洽谈活动，实行“挂图作战”。各招商责任单位每月开展外出招商活动不少于2次，其中单位主要负责人每月外出招商不少于1次；每月接待意向客商来叶集考察不少于2次；各招商责任小组及驻外招商中心上报有效价值线索不少于1条（有效价值线索为近期能够签约落地的项目）。

7．举办集中签约和集中开工活动。分别在7月和9月举行集中签约、集中开工活动，力争新签约亿元以上项目不少于15个，其中5亿元以上项目不少于5个，新开工项目不少于10个。

四、工作要求

1．强化组织领导。各招商小组牵头领导要亲自部署、亲自上阵、亲自调度，确保小组招商引资工作有序、高效开展，各小组成员单位要加强协调联动，做到有的放矢、精准招商，外出招商“出有目标，回有成果”。

2．强化攻坚突破。区在谈项目、签约项目攻坚组要制定攻坚方案和目标任务，厘清工作思路，拉高标杆、自我加压，对重大有效项目线索集体研究、及时跟进，力求招商引资取得明显成效，招商项目建设取得重大进展。

3．强化工作落实。各招商小组牵头单位要切实发挥作用，做到出点子、扛担子、谋路子，各招商责任单位要切实增强项目意识，确保精力到位、作风扎实，深入挖掘项目线索，时刻关注项目进展情况，狠抓各项措施落实，形成招商引资的攻坚合力。

4．强化调度考核。活动期间，区政府月度例会专题调度招商引资工作，区分管领导双周调度各招商小组牵头单位，重点调度外出招商、接待客商、有效项目线索跟踪情况和项目落地情况。

5．强化奖惩举措。百日攻坚结束后召开总结大会，对于招商成效明显的单位，在会上作交流发言并提名年度招商引资先进单位，对于未完成年度招商工作任务的小组，责令小组内未完成任务的单位主要负责同志立即离岗外出专抓招商，直至完成任务后方可返岗。

16号 关于印发《六安市叶集区2022年“双招双引”百日攻坚行动方案》的通知.doc
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