叶集区人社局：“三多”助力做好就业创业工作

为使广大群众及时了解各类就业创业信息及优惠政策，今年以来，叶集区人社局积极采取“三多”措施做好就业服务工作，真正将就业服务“零公里”落到实处。

多形式营氛围。提供全覆盖就业创业服务，通过就业宣传“电子屏”、微信朋友圈、微信群等多种方式积极宣传本地就业政策、发布企业招聘信息。同时多频次开展线下招聘活动，截至目前已开展线下招聘活动70余场，送工入企270余人次。

多渠道齐发力。多举措帮扶重点就业群体，针对不同群体开展不同形式的帮扶，为就业困难人员、脱贫人口“量身”分别开发公益性岗位112个、乡村公益性岗位1317个，目前已落实公益性岗位卫生保洁员、河长制巡逻员、道路专管员等共计1334人。

多举措促满意。结合日常工作入户走访、“板凳会”等形式，随机回访已帮扶过的就业人员，询问帮扶成效是否满意，以及对就业创业工作的相关建议，通过面对面回访，不断完善工作机制、创新思路，进一步再提高群众的知晓率和满意度，形成正反馈循环工作链条。