孙岗乡：“无事”找书记 暖心促就业

近年来，叶集区孙岗乡为持续提升居民就业率，满足居民就近就业需求，紧盯供需精准匹配，不断提升公共就业服务能力和水平，推动就业政策落地见效，多举措促进就业惠民生，拓宽群众就业渠道，实现更加充分更高质量就业。

走访排查，摸清底数。搭好居民企业之间的“信息桥”。全面摸清全乡就业困难人员、登记失业人员、残疾人等重点服务对象数量、就业创业情况及经营实体招工用工等情况，做深做实基层公共就业服务。今年以来，走访实体企业8家，了解掌握企业招聘岗位30个、用工需求70人。其次，积极推广“三公里”就业服务圈“鸿雁回归”等就业服务平台，通过“线上”推送各企业发布招聘岗位信息80余条。

强化宣传，营造氛围。以新时代文明实践所（站）阵地、孙岗乡工会等加大招聘会的宣传力度，扩大宣传效果，切实打通求职者与企业之间信息沟通的“最后一公里”，同时组织村（社）工作人员入户发放招聘会宣传手册，现场向群众讲解招聘会岗位信息，针对有就业意愿的人员进行个人信息登记，并根据本人实际情况推荐合适的岗位。此次，共计发放招工用工信息1000余份，横幅15条，宣传展板15个。

暖心招聘，送岗上门。通过送岗上门、专场招聘、融媒体发布等方式，在“线上线下”推送就业信息，实现用工企业与劳力之间的无缝对接。举办20场次“帮企代招、暖心就业”、“退役专场招聘”等招聘会，为群众提供应聘岗位20余个，达成就业意愿150余人。实现了更加充分、更高质量就业，努力畅通企业与求职者之间的供需对接渠道，助力群众实现“家门口”就业。