叶集区：互动交流促中部协作 省级毗邻搭人才桥梁

六安市叶集区人社局利用与河南省信阳市固始县一河两岸的地理优势，积极落实国家省际毗邻地区合作战略，着力搭建人才互动流通的桥梁，目前已举办跨省招聘会25场次、两岸校企互动合作5场次、100余名来自河南信阳的人才落户叶集区内企业工作。

跨省招聘促对接。利用毗邻河南周边人口大县优势，组织“跨省招聘”专场，为劳务双方搭建合作平台。累计开展跨省招聘活动25场，累计进场企业230家，提供岗位4658个，发放用工信息和政策明白纸1500余份，达成初步求职意向489人。

校企联动搭平台。区委区政府出面，收集辖区企业用工人才需求，征集岗位，组成招聘联盟深入信阳师范大学、信阳职业技术学院开展高校行系列活动。截至目前，已开展4场次高校行活动，与信阳技术学院签订校地人才交流项目战略合作协议书，累计20余家企业提供113个岗位，现场接洽、登记初步就业意向300余人；已吸纳信阳师范大学等15名高校毕业生在该区企业就业。

用足政策提效能。实施人才安居行动，对河南新来该区工作的高校毕业生，以及在重点企业稳定工作无房的高级工、技师、高级技师提供租房补贴。聚焦该区主导家居产业、新兴化工产业和未来产业发展，对引进的 A、B、C、D 类人才，在叶集城市规划区内购买首套新建商品住房的，一次性给予 200 万元、140 万元、80 万元、20 万元的购房补贴。