多措并举解决企业招工问题

（一）企业诉求

2022年1月8日，叶集区人社局党组书记、局长徐艳同志四送一服走访调研某公司，在座谈交流中企业反映，新春伊始，企业面临招工难问题。

（二）处理过程

1月12日，区人社局徐艳同志了解企业诉求后，立即行动，制定帮扶措施，联合区融媒体中心协同为企业拍摄招工宣传片，邀请企业人力资源经理为企业招工发声，通过官方抖音线上视频宣传，扩大企业宣传面和群众知晓度。

1月16日，区人社局在姚李镇举办一场2022年“春风行动”姚李镇专场招聘会，主要面对姚李镇、洪集镇两个人口大镇进行招工宣传，吸引劳动者到本地企业就业。区人社局高度重视企业缺工难题，招聘会邀请该企业参加，活动现场该企业现场咨询50人左右，达成初步意并填写求职登记的有39人。

2月11日-14日，区人社局先后组织6个乡镇街近500名劳动者赴该企业开展“送工上岗”企业对接活动，活动现场填写就业意向书，和企业现场达成就业意向有70余名。

2月25日，区人社局组织开展“春风送岗位 就业送真情”线上抖音直播“带岗”招聘活动，邀请包括该企业在内十家企业做客直播间，线上宣传企业招工和薪资待遇等，线上浏览量达到万人次，该企业活动后反映，热线电话不停歇，通过抖音直播帮助企业招工37名。

（三）企业反馈

区人社局回访，企业目前招录新员工146名，已达到饱和状态。