大顾店初级中学教师请假、考勤制度

为了维护正常的教学秩序，保证教学工作的正常开展，提高工作效率，形成良好的工作作风，特制定本制度。

一、教师请假

1、教师请假须有书面请假条，否则按无故旷课处理（处理办法见绩效工资分配方案）；

2、教师请假3天以内由校长批准，3天以上由学校报教育局批准；

3、女职工产假为158个自然日，剖宫产等特殊情形按规定增加产假天数；男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇（学期中间请假的教师按开学初工作量计算，学期初请假的按该老师上学期工作量计算）；

4、婚假为3天；

5、教师请假必须履行请、销假手续，即有本人书面申请（附有关证明），有批准通知书，有按时返岗销假报告，否则视为旷工；需继续请假的，重新履行请假程序；

6、教师请病、事假在一个星期以内不扣绩效工资。病假在一个星期以上至一个月以内（含一个月），请假期间按照教师个人工作量的80%发放。病假在一个月以上至两个月（含两个月）请假期间按照教师个人工作量60%发放。病假在两个月以上至三个月（三个月）请假期间按照教师个人工作量的40%发放。病假在三个月以上只发600元（学期中间请假的教师按开学初工作量计算，学期初请假的按该老师上学期工作量计算）。

二、教师考勤

1、本校教师必须按时上下班，并到北办公室考勤机签到（停电时纸质签到，因公出差的到叶启国处登记视为到岗）。签到时间：上午7:30—9:30，下午1:30—3:30。每周签到不少于9次，结果按照《大顾店初中量化积分方案》执行。

2、本校教师请假必须写请假条，说明原因，待批准后将《请假条》交给值日班子后方可离校。

3、教师签到实行月公示，具体由叶启国老师负责。