叶集区第二小学岗位内部晋级实施方案

叶集区第二小学岗位内部晋级实施方案

（叶集区第二小学三届三次教代会修改，2024年1月13日通过）

一、职称职级

现任职称的首聘时间起，每年1分。

现任职级的首聘时间起，每年1分。

二、工龄

工龄每年1分。（以人事档案为准）

三、校龄

进入叶集二小工作时间（原四校整合的教师进入二小时间从2012年算起，原赵郢小学教师进入二小时间从2019年开始算起，原新桥学校教师进入二小时间从2022年算起），每满一年，计0.5分。

四、能力

个人获得的教育教学能力荣誉称号：省特级教师、省级教坛新星、市级教坛新星、市学科带头人、市骨干教师分别计5、4、3、2、1分，区教坛新星、学科带头人、骨干教师分别计1、0.8、0.5分。（该项分不重复累计，获得多项称号，以最高级别记分1次。）

五、一票否决

1、违反《安徽省中小幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》中第五条列举的十三款项中任何一条的，一票否决。

2、党纪政纪处分期限未满的，一票否决。

六、说明

同分数者，聘龄长优先；聘龄相同，工龄长优先；工龄相同，年龄长优先（以档案年龄为准）。   

（三届三次教代会全票通过，2024年2月1日实施）

六安市叶集区第二小学  

2024年1月13日