|
序号 |
权力 类型 |
项目名称 |
风险点数量 |
表现形式 |
等级 |
防控措施 |
责任人 |
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1 |
行政审批 |
机动车临时通行牌证核发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度，完善内部监督。 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所负责人 |
|||||
|
2 |
行政审批 |
机动车驾驶证增驾、注销登记 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度，完善内部监督。 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所负责人 |
|||||
|
3 |
行政审批 |
机动车驾驶证核发、审验 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度，完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
4 |
行政审批 |
机动车登记 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
5 |
行政审批 |
非机动车登记 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
6 |
行政审批 |
机动车检验合格标志核发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
7 |
行政审批 |
危险化学品道路交通安全许可 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督。 |
交警支队秩序科承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队秩序科承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队秩序科负责人 |
|||||
|
8 |
行政审批 |
放射性物品道路运输许可 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
9 |
行政审批 |
校车驾驶资格许可 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度，完善内部监督。 |
交警支队车管所承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
交警支队车管所承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
交警支队车管所负责人 |
|||||
|
10 |
行政审批 |
第一类易制毒化学品运输许可 |
4 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、审查环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
||||||
|
3、审查结束未提交支队办公会研究，徇私谋利，个人审议。 |
中 |
||||||
|
4、审议环节违背民主集中制原则，徇私谋利，审议超时。 |
高 |
||||||
|
11 |
行政审批 |
普通护照签发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
12 |
行政审批 |
内地居民前往港澳通行证、往来港澳通行证和签注签发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
13 |
行政审批 |
大陆居民往来台湾通行证和签注签发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
14 |
行政审批 |
出入境通行证签发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
15 |
行政审批 |
外国人签证延期、换发、补发审批 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
16 |
行政审批 |
外国人停留居留证件签发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
17 |
行政审批 |
台湾居民来往大陆通行证签发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境支队承办人 |
|||||
|
18 |
行政审批 |
外国人出入境证签发 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度，完善内部监督。 |
出入境管理支队承办人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
出入境管理支队承办人 |
|||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
出入境管理支队负责人 |
|||||
|
19 |
行政审批 |
大型群众性活动安全许可 |
4 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、审查环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
高 |
||||||
|
3、审查结束未提交支队办公会研究，徇私谋利，个人审议。 |
中 |
||||||
|
4、审议环节违背民主集中制原则，徇私谋利，审议超时。 |
高 |
||||||
|
20 |
行政审批 |
举行集会游行示威许可 |
4 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督。 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、审查环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
||||||
|
3、审查结束未提交支队办公会研究，徇私谋利，个人审议。 |
中 |
||||||
|
4、审议环节违背民主集中制原则，徇私谋利，审议超时。 |
高 |
||||||
|
21 |
行政审批 |
爆破作业单位许可 |
4 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、审查环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
||||||
|
3、审查结束未提交支队办公会研究，徇私谋利，个人审议。 |
高 |
||||||
|
4、审议环节违背民主集中制原则，徇私谋利，审议超时。 |
高 |
||||||
|
22 |
行政审批 |
城市、风景名胜区和重要工程设施附近实施爆破作业审批 |
4 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、审查环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
||||||
|
3、审查结束未提交支队办公会研究，徇私谋利，个人审议。 |
高 |
||||||
|
4、审议环节违背民主集中制原则，徇私谋利，审议超时。 |
高 |
||||||
|
23 |
行政审批 |
爆破作业人员许可 |
3 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、承办环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 |
低 |
||||||
|
3、审核环节违规审核，超时审核。 |
高 |
||||||
|
24 |
行政审批 |
举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动许可 |
4 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、审查环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
||||||
|
3、审查结束未提交支队办公会研究，徇私谋利，个人审议。 |
高 |
||||||
|
4、审议环节违背民主集中制原则，徇私谋利，审议超时。 |
高 |
||||||
|
25 |
行政审批 |
典当业特种行业许可证核发 |
4 |
1、受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；收受财物或娱乐消费等，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督。 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、审查环节刁难申请人，违规办理，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
||||||
|
3、审查结束未提交支队办公会研究，徇私谋利，个人审议。 |
高 |
||||||
|
4、审议环节违背民主集中制原则，徇私谋利，审议超时。 |
高 |
||||||
|
26 |
行政审批 |
民用枪支配购许可 |
3 |
1、收受当事人的钱物，对重大质疑点故意隐瞒，利用手中的权力违规办理。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、 在审查环节存在收受好处，违规办理的风险。 |
高 |
||||||
|
3、在审批许可中为本人或特定关系人谋取不正当利益。 |
中 |
||||||
|
27 |
行政审批 |
枪支、弹药运输许可 |
3 |
1、收受当事人的钱物，对重大质疑点故意隐瞒，利用手中的权力违规办理。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、 在审查环节存在收受好处，违规办理的风险。 |
高 |
||||||
|
3、在审批许可中为本人或特定关系人谋取不正当利益。 |
中 |
||||||
|
28 |
行政审批 |
民用枪支持枪许可 |
3 |
1、收受当事人的钱物，对重大质疑点故意隐瞒，利用手中的权力违规办理。 |
低 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、 在审查环节存在收受好处，违规办理的风险。 |
高 |
||||||
|
3、在审批许可中为本人或特定关系人谋取不正当利益。 |
中 |
||||||
|
29 |
行政审批 |
金融机构营业场所、金库安全防范设施建设方案审批及工程验收 |
3 |
1、不按照法定条件、程序时限、形式办理许可申请，对符合法定条件的申请不予受理、不告知申请人有关的权利等谋取非法利益。 |
中 |
1、对审批办理业务流程进行自查、规范，努力发现问题并及时纠正，建立权力运行流程图，明确办理时限、程序等。 2、定期对行政审批执行情况进行自查评估，对出现年度缺失的情况及时加以完善。 3、建立健全管理制度，强化流程意识，提高工作责任心，规范业务水平。 4、加强党风廉政建设，积极接受教育，坚定为人民服务理念，认真履行职责。 5、 加强警务公开制度，完善内部监督管理。 |
行政审批服务科负责人 |
|
2、以谋取私利为目的擅自增设、变更行政许可审批程序或审批条件、不按照规定和条件、时限、程序审批出具书面批复。 |
高 |
||||||
|
3、在办理行政许可过程中对待群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的。 |
高 |
||||||
|
30 |
行政审批 |
保安员资格证核发 |
4 |
1、可能发生利用职务之便，索取、收受他人财物或者谋取其他利益； |
中 |
1、组织民警认真学习相关法律法规，提高执法素质和廉洁自律意识；2、严格按照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》开展监督检查，实施行政处罚。 |
执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 |
|
2、可能发生利用职务之便，参与、包庇违法行为； |
执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 |
||||||
|
3、可能发生滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为； |
执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 |
||||||
|
4、可能发生不履行监督管理职责，或者发现擅自非法从事保安服务经营活动不依法取缔，或者发现违法行为不依法查处。 |
执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 |
||||||
|
31 |
行政处罚 |
对扰乱单位秩序、公共场所秩序、扰乱公共交通工具秩序、影响交通工具正常行驶、破坏选举秩序的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
32 |
行政处罚 |
扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
33 |
行政处罚 |
对其他扰乱公共秩序行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
34 |
行政处罚 |
对寻衅滋事的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
35 |
行政处罚 |
对从事邪教、迷信活动的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
36 |
行政处罚 |
对故意干扰无线电业务正常进行，拒不消除对无线电台(站)的有害干扰的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
37 |
行政处罚 |
对危害计算机信息系统的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
38 |
行政处罚 |
对非法制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置危险物质的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
39 |
行政处罚 |
对危险物质被盗、被抢、丢失后不按规定报告的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
40 |
行政处罚 |
对非法制造、携带枪支、弹药、管制器具的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
41 |
行政处罚 |
对盗窃、损毁公共设施，移动、损毁边境、领土、领海标志设施，非法进行影响国(边)界线走向的活动，非法修建有碍国(边)境管理的设施的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
42 |
行政处罚 |
对影响航空器驾驶安全的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
43 |
行政处罚 |
对破坏铁路安全的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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|
44 |
行政处罚 |
对擅自进入铁路防护网，违法在铁路线上行走坐卧、抢越铁路的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
|
45 |
行政处罚 |
违反规定侵犯电力等公共设施的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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46 |
行政处罚 |
对违反规定举办大型活动的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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47 |
行政处罚 |
对公共场所经营管理人员违反安全规定的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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48 |
行政处罚 |
对恐怖、残忍表演，强迫劳动，非法限制人身自由、非法侵入他人住宅的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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49 |
行政处罚 |
对非法乞讨等行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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50 |
行政处罚 |
对以威胁、诽谤等方式侵犯人身权利行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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51 |
行政处罚 |
对殴打他人、故意伤害的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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52 |
行政处罚 |
对猥亵的处罚、在公共场所故意裸露身体的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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53 |
行政处罚 |
对虐待、遗弃的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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54 |
行政处罚 |
对强迫交易的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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55 |
行政处罚 |
煽动民族仇恨、民族歧视等行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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56 |
行政处罚 |
对冒领、隐匿、毁弃、私自开拆、非法检查他人邮件的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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57 |
行政处罚 |
对盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索、故意损毁财物的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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|
58 |
行政处罚 |
阻碍执行职务等妨碍社会管理的行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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59 |
行政处罚 |
对招摇撞骗的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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60 |
行政处罚 |
伪造、变造或者买卖相关证件、印章等行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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61 |
行政处罚 |
对驾船擅自进入、停靠国家管制的水域、岛屿的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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62 |
行政处罚 |
擅自经营等行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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|
63 |
行政处罚 |
对煽动、策划非法集会、游行、示威；破坏集会、游行、示威的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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64 |
行政处罚 |
旅馆业工作人员违反治安管理处罚法有关规定的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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65 |
行政处罚 |
房屋出租人违反治安管理处罚法的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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66 |
行政处罚 |
对制造噪声干扰正常生活的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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67 |
行政处罚 |
收购国家禁止收购的物品等行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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68 |
行政处罚 |
违反有关司法程序行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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69 |
行政处罚 |
对协助组织、运送他人偷越国(边)境的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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70 |
行政处罚 |
对为偷越国(边)境人员提供条件，偷越国(边)境处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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71 |
行政处罚 |
违反文物保护行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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72 |
行政处罚 |
对偷开机动车，无证驾驶、偷开航空器、机动船舶的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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73 |
行政处罚 |
故意破坏他人坟墓等行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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74 |
行政处罚 |
卖淫、嫖娼等行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
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2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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75 |
行政处罚 |
对引诱、容留、介绍卖淫的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
|||||
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
|||||
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76 |
行政处罚 |
对制作、运输、复制、出售、出租淫秽物品、信息及明知他人用于出版淫秽书刊而提供书号的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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77 |
行政处罚 |
对组织播放淫秽音像，组织进行淫秽表演，参与聚众淫乱，为淫秽活动提供条件的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
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2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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78 |
行政处罚 |
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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79 |
行政处罚 |
对非法种植毒品原植物，非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种苗，非法运输、买卖、储存、使用罂栗壳的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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80 |
行政处罚 |
对非法持有毒品，提供毒品，吸毒，胁迫、欺骗开具麻醉药品、精神药品的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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81 |
行政处罚 |
对教唆、引诱、欺骗吸毒的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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82 |
行政处罚 |
对为吸毒、赌博、卖淫、嫖娼人员通风报信的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
|||||
|
3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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|
4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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83 |
行政处罚 |
对饲养动物干扰正常生活，放任动物恐吓他人的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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84 |
行政处罚 |
对担保人不履行担保义务的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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85 |
行政处罚 |
违反人民警察制式服装及其标准行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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86 |
行政处罚 |
侮辱国旗、国徽行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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87 |
行政处罚 |
对危害铁路安全管理行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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88 |
行政处罚 |
经营特种行业的企业未按规定营业的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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89 |
行政处罚 |
违法印制、出售门票或超过核准数量印制、出售门票的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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90 |
行政处罚 |
违反印刷业有关管理规定的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁量。 |
高 |
1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度，接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
|
2、调查取证阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 |
高 |
执法勤务机构承办人 |
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3、审查阶段违规办理，徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 |
高 |
执法勤务机构负责人 |
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4、做出行政处罚决定前，对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 |
中 |
县级以上公安机关负责人 |
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91 |
行政处罚 |
违反机动车修理业、报废机动车回收业治安管理行为的处罚 |
4 |
1、受案阶段徇私谋利，收受财物或娱乐消费等，对符合条件的不予受案,不说明原因及依据；行政处罚自由裁 |