关于对“鸿雁回归”就业创业服务综合平台劳动力资源信息采集工作督查的通报

〔2022〕第10期

中共六安市叶集区委督查考核办公室    2022年5月25日

为贯彻落实国家及省市区稳就业工作精神，根据市人社局《关于切实保证劳动力资源调查数据质量的通知》要求，近期，区人社局联合区委督查办通过电话抽查、市局反馈数据等方式，对全区就业创业平台劳动力资源信息采集质量进行核查。现将有关情况通报如下：

一、工作开展情况

“鸿雁回归”就业创业服务综合平台是全市统一开发、应用的劳动力信息平台，为企业招工、劳动者就业、促进我区经济社会发展提供基础的数据信息及人才支撑。为确保平台信息有效、有用，各乡镇街都能立即行动，充分发挥服务平台的优势，对16—65周岁人力资源情况进行全面摸底排查，建立人力资源动态数据库，并梳理汇总到全市数据库进行动态管理。此次共抽查全区范围内240人，按照每个乡镇街抽查2个村社，每村社抽查20人，经查准确率仅有74%。

二、存在问题

1．姓名登记不准确。姓名不准确人员信息总共30人。

2．摸排对象不精准。本次信息采集对象主要是我区户籍人口和外地常驻本地人口16—65周岁（高中及以下学生除外，中职及大专以上学生在内）、有劳动能力人员的姓名、性别、身份证号码、联系电话、文化程度等基本信息，但部分乡镇街存在录入超过65周岁人员的现象。

3．文化程度不准确。学历登记为“其他”，本科登记为中专。其中，史河街道小南海社区博士硕士人员信息达到50人以上，被市人社局通报为异常。

4．联系电话不准确。存在多人共用一个电话号码，或者电话号码是空号情况。

5．就业创业情况不准确。存在“暂无工作”的登记为“就业”情况；登记为“创业”的，“创业企业”名称不准，共227人。

6．从事行业和工种不准确。实际从事行业与系统登记行业差距大，存在“赶时间、图省事”，大量选择“其他”情况，如姚李镇合兴村工种为“其他”超过500人以上，被市人社局通报为异常。

7．工作地区数据异常。孙岗乡双楼村工作地为省外的人数占总登记人数超50%，被市人社局通报为异常。

8．返乡意愿掌握不准确。对于省外务工人员返乡意愿了解不清楚，电话回访了解到部分省外务工人员有返乡意愿却未登记。

三、下一步要求

各乡镇街要发挥好政府部门作为企业与劳动力之间的桥梁纽带作用，把各自辖区内劳动力资源“家底”摸清、摸准、摸细、摸实，更好地为群众送岗，为企业送工，更大力度改善全区用工环境，及时有效提供就业服务，推动全区经济高质量发展。

1．加强领导，周密部署。各乡镇街“一把手”要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，各乡镇街人社所及村社要量化任务，明确时间，立即核查整改，并持续动态更新。对调查工作进行专题研究和布置，确保调查过程完整、每个环节无误。

2．明确责任，强化监督。区人社局要发挥牵头抓总作用，每月核查通报各乡镇街采集信息的真实性，跟踪督办已发现问题的整改，不断提高数据真实性和有效性。各乡镇街要确保调查的每个环节、每项工作都落实到具体单位和人员，以保障工作的顺利开展和调查数据的质量。

3．及时更新，动态管理。各乡镇街要高度重视劳动力资源调查在稳就业中的重要作用，充分认清劳动力资源调查登记工作形势，夯实工作基础，强化数据质量。要据调查结果建立劳动力资源信息档案，并实行动态管理，做到台账管理方式。