叶集区2020年党建引领扶贫民生工程绩效评价自评报告

根据省委组织部、省财政厅关于印发《党建引领扶贫工程绩效评价办法的通知》精神，在市委组织部、市民生办的指导帮助下，区委组织部组织各乡镇街和下辖贫困村驻村扶贫工作队，实施党建引领扶贫民生工程，经认真对照各项指标体系开展自评，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

六安市叶集区辖4个乡镇和2个街道，70个行政村7个社区，其中建档立卡贫困村19个，选派第七批驻村扶贫工作队19支，其中省直选派工作队7支21人，市直单位选派工作队9支26人，区直单位选派3支10人。现有在岗选派第一书记、驻村扶贫工作队长19人，扶贫工作队副队长和扶贫专干38人。每个工作队每人每年办公经费1万元，共计58万元（史河街道叶南村原工作队由4人组成，后调整为3人）。

二、自查情况（总分100分，自评得分99分）

（一）项目投入情况（总分15分，自评得分15分）

1.加强组织领导。区委组织部成立党建引领扶贫民生工程领导小组，分管部长签订2020年民生工程目标责任书，并明确一名科室负责人作为联络员，统筹推进民生工程实施工作。

2.完善基础信息。认真做好民生工程基础信息数据更新维护，对选派驻村工作队动态调整做到实时掌握，资金拨付情况每月定期更新上报。每月及时向管理平台上传数据，始终保持零差错。

3.制定实施方案。区委组织部区委组织部印发《六安市叶集区党建引领扶贫民生工程实施和宣传方案》，结合叶集实际，对实施项目、实施标准、资金筹措、进度要求等方面做出了周密的安排部署。方案第一时间呈报市委组织部和市财政局做备案审核。

4.目标指标明确。明确党建引领扶贫民生工程项目实施要求，每个工作队每年办公经费3万元，共计58万元。保障渠道明确，任务清晰明白。

5.强化责任落实。区委组织部印发《2020年全区基层党组织建设工作要点》，将党建引领扶贫民生工程列入农村基层党建重点工作中，每月一调度，做好达标验收准备。区委组织部制定年度、季度、月度工作任务清单，实行项目化管理，对各乡镇街实行周调度、月通报。

6.资金到位及时。党建引领扶贫民生工程资金58万，全部为省级资金，区委组织部于5月份申请由区级财政先行将资金全部拨付到位。现所有工作队办公经费拨付至乡镇街账户，工作队凭发票报销及时兑现。。

（二）项目过程情况（总分25分，自评得分25分）

7.项目管理严格。各乡镇街组织工作队结合村级工作实际，积极申报并使用民生工程资金，主要用于脱贫攻坚各项工作。

8.财务管理规范。年初印发《关于做好2020年度选派帮扶干部管理重点工作的通知》，重申工作纪律，明确资金使用范围。

（三）项目产出情况（总分30分，自评得分30分）

9.项目产出扎实推进。全区19个贫困村通过驻村扶贫工作队驻村帮扶，全部实现存出列、户脱贫目标任务，村级基层组织建设更加强劲，基础设施更加完备，村均集体经济收入居全市前列，平均年收入达到22.35万元。

（四）项目效果情况（总分30分，自评得分29分）

10.社会反响普遍较好。确定4、10月份为民生工程集中宣传月，区委组织部印发明白纸，制作横幅展板，购置宣传用品，开展街头宣传、标语宣传、公开信宣传，逢会必讲，逢会必宣，把政策向工作队、村干部、党员群众讲清楚，把要求向乡镇讲明白。同时做好“图看民生”、“群众话民生”和网络平台信息报送工作。我区民生工程工作所有环节从始至终都采取了规范化、程序化，未发生1例举报事件，将保障政策落实到实处，把党和政府的温暖送到了基层干部手中，使工作队同志工作积极性、生活稳定性都有了一定的保障，干事激情进一步增强，取得了良好社会效益。

三、项目总评

综合以上各项分析，对我区党建引领扶贫民生工程项目的综合评价结果为：项目谋划精准，资金及时到位，审批拨付规范，拨付范围和金额适中，资金利用率高，基层干部满意度高，达到了预定的目标，产生了很好的社会效应。根据指标体系分值计算评分为99分。

四、下一步工作打算

一是继续做好办公经费审批拨付监管工作，确保办公经费使用及时、准确、规范。

二是做好第八批选派帮扶干部与第七批选派帮扶干部对接工作。

三是继续加大政策宣传力度，积极稳妥推动“一抓双促”，把基层干部的干事积极性调动起来，全身心投入到乡村振兴工作中去。

中共六安市叶集区委组织部

2020年12月31日