根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定和《关于做好2019年度政府信息公开工作年度报告及统计数据报送有关工作的通知》(叶政公办〔2020〕1号)文件要求,编制2019年度六安市叶集区人力资源和社会保障局信息公开年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、被申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题和改进情况和其他需要报告的事项。本年度报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至2019年12月31日,本年度报告电子版可在六安市叶集区人力资源和社会保障局信息公开平台下载。如对本报告有任何疑问,请与六安市叶集区人力资源和社会保障局联系(地址:民生路与兴业大道交汇处社保大楼501室;邮编:237431;联系电话:0564-6496544)。
一、总体情况
2019年,我局认真贯彻落实新《中华人民共和国政府信息公开条例》等文件要求,紧紧围绕发展大局,以群众满意为目标,立足人社工作实际,不断完善工作机制、拓展政务公开内容、强化工作措施、提升政务公开水平,切实保障人民群众对人社工作的知情权、参与权、表达权和监督权。
(一)主动公开。我局积极落实政府信息公开工作要求,围绕工作动态,就业信息、社会保险信息等涉及群众切实利益和社会需要广泛知晓的内容,做到应公开、尽公开。将局有关信息及时公开在对应栏目。2019年共公开各类政务信息816条,其中上级政策解读及本级政策解读材料共10篇。就业信息、社会保险信息,全年正常公开就业信息400余条,社保信息300余条。发布注重公开信息的质量,及时、准确的反映全区人力资源和社会保障工作情况,同时紧紧围绕全局中心工作,筛选、挖掘、整理有价值信息;根据年初既定安排,沈业菊副局长就我区就业民生工程开展情况向新闻媒体进行了通报解读。
(二)依申请公开。我局严格依照《中华人民共和国政府信息公开条例》,及时规范办理网上依申请公开事项,2019年共收到0件依申请公开。通过网站,每个季度及时更新公开了2019年的4季度信息公开网依申请公开栏目信息表。
(三)政府信息管理。所有经政府网发布的信息规范严格,先由具体经办人、科室负责人、分管领导以及主要负责人层层审批,严格把关,坚持业务信息与政务信息公开相结合,认真梳理对外公开发布事项,做到及时公开、及时发布、更新行政工作动态,自觉接受社会公众监督。电子政务工作人员用电子政务信息编辑员、审核员账号严格按照政府网信息发布格式对外发布,不符合发布内容、发布格式错误、附件错误等信息,一律禁止发布。经核查,2019年我局网站在叶集区人民政府网站公告上登记30条,未出现党和国家及省市区领导人姓名、职务错误,未出现国家名称及各地名称等出现错别字;发布内容未涉及个人隐私、党和国家机密。
(四)平台建设方面。认真做好网络的安全维护管理工作,我局部门网站服务器上安装了网站安全狗、360杀毒等安全防护软件,并建立了定期巡查维护制度,明确局信息中心专人对部门网站及服务器进行日常巡查,在发现有新的补丁下载或漏洞修复时及时进行处置,确保了服务器系统补丁及时安装、漏洞及时修复,杜绝中危或高危漏洞存续,加强网站管理平台,确保信息与网络安全, 2019年我局未发生网络中断和安全事故,未发生网络信息安全事件。
(五)监督保障方面。在进一步坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,深化重点信息公开。一是围绕关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策、人力资源市场发展规划和人力资源流动政策、就业创业、社会保障体系、事业单位人事制度改革、劳动关系政策和劳动人事争议调解仲裁制度等内容,加大公开力度,提升政府公信力。二是社会保障政务公开。以养老、就业、失业、工伤、生育保险为主要内容,及时公开了2019年度缴费基数、各项社保基金收支情况、基金稽核情况、退休职工和居民待遇调整规定等,保障了群众的知情权和监督权。三是健全依申请公开制度,规范依申请公开目录和依申请公开程序,拓宽依申请公开渠道,方便群众依申请查阅公开信息,确保公开规范、有序、真实、全面。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十五条第(五)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
决定处理数量 |
行政许可 |
2 |
0 |
0 |
其他对外管理服务事项 |
12 |
减2 |
0 |
第二十条第(六)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
决定处理数量 |
行政处罚 |
16 |
0 |
2 |
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第(八)项 |
|||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
|
行政事业性收费 |
0 |
0 |
|
第二十条第(九)项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
|
政府集中采购 |
0 |
0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2019年,我局的政务公开工作虽然取得了一些成绩,但仍存在着一些问题,一是政务公开的意识仍需进一步强化,对政务公开的认识还不到位,老思想、老方法不能适用政务公开的新要求,主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离。二是重点领域模块内容仍需进一步充实,已公开信息的质量需要进一步提高。三是信息更新的频率有待提高、新媒体运用有待加强,互动氛围不浓厚。
下一步,我局将继续按照区政务公开办的安排和部署,进一步创新工作思路,提高公开水平,拓宽公开渠道,把人民群众普遍关心的热点、焦点问题,作为政务公开的主要内容,继续加大拓展公开载体的广度和深度,充分发挥政府信息公开工作对人民群众生产、生活和经济社会活动的积极作用,进一步树立人社部门新形象。
六、其他需要报告的事项
暂无其他需要说明的事项。